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正文內(nèi)容

公務(wù)員面試答題套路-展示頁

2025-04-05 00:45本頁面
  

【正文】 帽子:我們在平常的工作中經(jīng)常會遇到新情況新問題,如果發(fā)生了題目中假設(shè)的情形,我會采取以下措施:  首先:正確分析事情的性質(zhì),輕重緩急  其次:在自己的能力范圍內(nèi)盡可能解決,如果不能,可求助同事或上報領(lǐng)導(dǎo)  第三:從這個事情中吸取經(jīng)驗,拓展自己的業(yè)務(wù)能力和知識范圍  鞋子:總而言之吧  四、漫畫題 ?。ㄒ唬┛傻贸鼍唧w寓意的漫畫  帽子:這是一幅非常有趣的漫畫,但是其反映出來的道理卻是非常深刻的,對此我有以下幾點看法?! 。ǘ擂问录闶侵鹘恰 ∶弊樱喝绻矣龅竭@樣的情況,的確會感到非常尷尬,但是我會從大局出發(fā)妥善處理好:  首先:對這種情況的發(fā)生表示諒解,其產(chǎn)生一定有原因  其次:嘗試與對方溝通,爭取化解尷尬  第三:自我反思或者表態(tài)不因為這個事情而影響心情、影響工作  鞋子:總而言之,我會以平和的心態(tài)對待這個事情,本著和諧相處的原則小事化無  (三)兩難抉擇,你要決定  帽子:遇到這種情況,我的確感到很為難,但是,我會整體利益出發(fā),采取以下做法  首先:分析原則性問題還是非原則性問題,或者分析輕重緩急  其次:做出選擇后,對另一方做好解釋工作,避免矛盾的產(chǎn)生  第三:分析產(chǎn)生這個兩難抉擇的原因,避免今后工作生活上發(fā)生類似的事情,或總結(jié)經(jīng)驗?! ⌒樱嚎偠灾谶@個問題的處理上,我會本著大事講原則,小事講風(fēng)格,不斤斤計較,站在同事的角度去思考?! ∈紫龋阂〉盟说淖鹬睾屠斫?,就要先尊重和理解他人,換位思考?! ⌒樱嚎偠灾谶@個問題的處理上,我會在尊重領(lǐng)導(dǎo)的前提下,委婉表述自己的意見,使工作順利開展,人際交往氛圍和諧?!。ㄈ┛稍u論的現(xiàn)象超女現(xiàn)象等  帽子:這個現(xiàn)象是一個新興的現(xiàn)象,是市場經(jīng)濟的產(chǎn)物,應(yīng)當(dāng)辯證的看 從積極的方面來看:將好的描述描述,這個是值得提倡的 從消極的方面來看:這個現(xiàn)象也存在什么影響,這個需要否定 鞋子:對待這個現(xiàn)象,我們既不能光看到好的,也不能只看到消極的,  二、人際關(guān)系題 ?。ㄒ唬┡c領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系  帽子:假如發(fā)生了題目中描述的情況,我會本著從大局出發(fā)的原則,采取以下作法: 首先:尊重領(lǐng)導(dǎo),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,理解領(lǐng)導(dǎo)的做法,擺正自己的心態(tài)  其次:如果有不同意見,委婉與領(lǐng)導(dǎo)溝通 第三:本著大事講原則,小事講風(fēng)格,從整體利益出發(fā)。 將整體感覺作為自己的亮點五、個人魅力“六細(xì)節(jié)”微笑著裝聲音肢體語言眼神幽默、 套路篇 一、社會現(xiàn)象題(一)好的現(xiàn)象愛心大姐等 帽子:對于這個現(xiàn)象,我有以下幾點看法首先:肯定這個現(xiàn)象是好的,并且發(fā)散描述現(xiàn)象怎么個好其次:這個現(xiàn)象對于我們今后的工作和生活有什么啟示和意義第三:我們應(yīng)當(dāng)深刻挖掘這個現(xiàn)象背后的含義,作為政府機關(guān)工作人員應(yīng)該怎么樣鞋子:總而言之,我們要發(fā)揚這個好的。 將態(tài)度誠懇作為自己的亮點將說理透徹作為自己的亮點三、答題過程“五忌諱”忌諱長篇大論忌諱引經(jīng)據(jù)典忌諱詞不達(dá)意忌諱條理混亂忌諱前后矛盾四、展現(xiàn)自我“四亮點”將語言流暢作為自己的亮點即使是壞的,也要給政府找個“借口”,讓考官有個臺階下。所謂聽得開心,就是語言表述以及觀點總結(jié)都要站在考官的角度,從他們的身份出發(fā)去理解,讓考官贊同自己的觀點,不要咄咄逼人,更不要因為題目要你闡述不好的現(xiàn)象,就拼命抨擊現(xiàn)實。其次是要讓考官聽得懂、聽得開心、聽得滿意??偨Y(jié)出來自己的特點,并且在表達(dá)過程中把自己的特點放到答案中,體現(xiàn)自己的特點。避免點套點,更不要只有“首先”沒有“其次”,只有“第一”沒有“第二”。注意流暢:已經(jīng)再三強調(diào)過了,此外語速一定要適中,如有可能偏慢更好,緊張時候容易不自覺加快。我在傾盡全力贊美考官,同時也要贊美自己,告訴自己這不是什么非常難熬的階段,這個過程是一個自由表達(dá)的過程。走到門口轉(zhuǎn)身,略微鞠躬后退出。說話過程中給考官留插話的余地,即使他沒話要插。雙腿不能亂動,女生并攏側(cè)向一邊,男生端坐兩腿略微分開??脊僬f話仔細(xì)傾聽,并顯示非常有興趣,略微點頭。大聲向考官問好。關(guān)門要用手扶著,不使門發(fā)出響聲,背向考官?! 〖w上訪事件:第一, 熱情接待(請坐,倒杯水)  第二, 穩(wěn)定情緒(想盡一切辦法。  第四招法:處理政府突發(fā)事件或是異常情況的。  先講一句“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,合理的規(guī)劃將幫助自己順利完成。此四點絕對通吃天下領(lǐng)導(dǎo)與下屬關(guān)系。三是幫助領(lǐng)導(dǎo),此為亮點,幫助領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,沒有采用也是正常,如果領(lǐng)導(dǎo)違法違背原則,堅持自己的意見,其實這也是幫助領(lǐng)導(dǎo)避免犯錯。二是理解領(lǐng)導(dǎo)。把握四個原則:一尊重領(lǐng)導(dǎo)。一要尊重,二是理解,三是溝通,四是幫助。面試考生必看公務(wù)員考試面試萬能模板  (建議:有選擇地吸收,不可全盤照抄)  第一招法:應(yīng)對人際交往的,比如與同事發(fā)生矛盾,有了沖突,產(chǎn)生危機,如何相處等?! ∠戎v一句名言:海明威說“每個人都不是一座孤島”,所以在交往中會產(chǎn)生……總之要把握四個方面?! 〉诙蟹ǎ簯?yīng)對與領(lǐng)導(dǎo)相處的,比如領(lǐng)導(dǎo)與自己意見相左,領(lǐng)導(dǎo)的能力比自己差,領(lǐng)導(dǎo)比較專斷等。每一個成功的領(lǐng)導(dǎo)人都有其成功的理由。看問題每個人的角度都不一樣,“橫看成嶺側(cè)成峰”,自己的想法是正確的,但領(lǐng)導(dǎo)的就未必是錯的。四是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo),適應(yīng)其領(lǐng)導(dǎo)方式,并用自己的影響力慢慢改正其缺點。  第三招法,組織活動會議,還有培訓(xùn)什么的,或是完成領(lǐng)導(dǎo)交待的什么。因此,第一制度工作方案(活動的主題、方式、時間、地點、對象、人員配備、費用預(yù)算、程序安排等等);第二對方案的論證(征求各方意見,向領(lǐng)導(dǎo)匯報,由領(lǐng)導(dǎo)定奪);第三按計劃實施(人員分組分工,任務(wù)的分配等);第四注意計劃執(zhí)行過程中各方關(guān)系的協(xié)調(diào)(三個及時:及時溝通各方情況進行協(xié)調(diào),及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥要及時糾正);第五計劃后的總結(jié)(對整個活動進行回顧、總結(jié)經(jīng)驗)這五個步驟十分有用,無往不勝!  特注:如果是組織培訓(xùn)前四步同上,第五步,別忘了對參加培訓(xùn)的人員組織考核;組織調(diào)查:前四步同上,第五步,之前要加上對資料進行匯總、核實、分類匯編、進行分析、寫出調(diào)查報告?! ∫槐3宙?zhèn)靜;二想盡一切辦法使他情緒穩(wěn)定;三耐心宣傳國家相關(guān)法律法規(guī);四實在不能穩(wěn)定情勢,向領(lǐng)導(dǎo)匯報,請求支援。)  第三, 認(rèn)真傾聽(群眾的呼聲)  第四, 仔細(xì)記錄(群眾反映的問題)  第五, 宣傳解釋(力所能及)  第六, 及時匯報(能解決的當(dāng)場解決,不能解決的匯報領(lǐng)導(dǎo)處理或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門)公務(wù)員面試模板資料作者:佚名文章來源:本站原創(chuàng)點擊數(shù):1001更新時間:201169  戰(zhàn)術(shù)篇  一、整個過程“四注意”注意禮貌:敲門輕聲兩下,如有人引路,大聲說謝謝。進門后要保持微笑。被允許才坐下,要說謝謝。坐姿一定端正,女生手疊放,男生手交叉。書寫提綱時注意兩手都要在桌面上,保持端正的書寫姿勢。結(jié)束后也不能忘禮貌,大聲說感謝考官指點。注意眼神:更為準(zhǔn)確的說,是注意感覺,營造這樣一種感覺:在考場上,我是一個贊美家,而考官則是被贊美的對象。這并不要求回答問題的時候要言辭華麗,而是要有這樣一種心態(tài)和感覺,眼神中透露出除了向往這份工作以及對考官的些許敬畏之外,更多的那種贊美之情,那是任何人都難以抵抗的誘惑。注意條理:所有的回答都要記得穿個鞋子戴個帽子,中間穿好衣服和褲子?!《?、備戰(zhàn)面試“三把握”準(zhǔn)確把握面試:主要是全面了解面試的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、模式等,做好準(zhǔn)備工作準(zhǔn)確把握自己:事先要給自己一個準(zhǔn)確的定位,我到底是怎么樣一個人,在面試的15分鐘內(nèi)我要展現(xiàn)怎樣的一個自我。準(zhǔn)確把握現(xiàn)場:首先定位自己是整個面試的中心,因此不要怯場,要勇于表現(xiàn)自己。所謂聽得懂,就是不要引用太過深奧的句子或例子,也不要講太過專業(yè)的東西,要考慮考官聽得感覺。本著好的多說,壞的少說,好的是大眾趨勢,壞的是個別現(xiàn)象。所謂讓考官聽得滿意,就是滿足考官“選賢任能”的愿望,把自己的特點和形象直接的在回答中體現(xiàn)出來,不要讓考官費心去提煉你的語言,在你的回答完畢后,整體形象凸現(xiàn)在考官面前,會讓考官很有成就感。(二)不好的現(xiàn)象貪污腐敗等 帽子:這個現(xiàn)象在現(xiàn)實生活中的確存在,而且產(chǎn)生了很大的影響,對此有以下看法 首先:否定這個現(xiàn)象,可以強調(diào)是個別現(xiàn)象,也可以說這個現(xiàn)象廣泛存在其次:這個現(xiàn)象的產(chǎn)生有其背后的根源,可以闡述根源,并且深刻反思第三:要消除這個現(xiàn)象,政府主導(dǎo),全社會動員等等方案鞋子:對于這個現(xiàn)象,我們黨和政府已經(jīng)頒布了一系列政策和措施,相信可以消除這個現(xiàn)象?;蛘咦晕曳此伎偨Y(jié)。 ?。ǘ┡c同事之間的關(guān)系  帽子:由于每個人的觀點、立場、經(jīng)驗閱歷、看待和分析問題的方式不同,發(fā)生爭執(zhí)是一種正?,F(xiàn)象,我會從大局出發(fā),理智的處理好這件事情。  其次:我會嘗試與同事進行溝通  第三:一定要以工作為重,盡可能協(xié)調(diào)與同事之間的關(guān)系,采取幽默或委婉的方式進行解決,營造一個和諧的工作氛圍?! ∪?、緊急事件題 ?。ㄒ唬┩话l(fā)事件,你是負(fù)責(zé)人  帽子:我作為這個團隊的負(fù)責(zé)人,出現(xiàn)了這樣的情況,我會從大局出發(fā),認(rèn)真解決好:  首先:保持冷靜  其次:在自己職權(quán)范圍內(nèi)就采取緊急措施,不在自己職權(quán)范圍內(nèi)就上報領(lǐng)導(dǎo),盡快解決問題  第三:總結(jié)反思,吸取教訓(xùn)  鞋子:總之,我會認(rèn)真處理好這個事情,并從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),使以后的工作開展得更順利?! ⌒樱嚎偠灾視M量妥協(xié)兩方的利益,把握原則性問題去處理這個事情?! ∈紫龋宏U釋漫畫的具體含義,什么代表什么,什么代表什么,整個漫畫的含義是什么  其次:在生活中舉具體的例子說明這個道理  第三:這個道理對于我們的生活和工作具有很大的借鑒意義,那就是….  鞋子:從這幅簡單的漫畫中可以得出如此深刻的道理, ?。ǘ┮粫r得不出寓意的漫畫  帽子:這是一幅非常有趣的漫畫,可以從多個角度去理解這幅漫畫,對此,我有以下幾點看法。  鞋子:總而言之,強調(diào)你最后認(rèn)為比較好的那個含義和它的現(xiàn)實意義。 ?。ǘ┲杏购x句子  帽子:對于這句話,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)辯證的去看:  首先:正的一方面的含義  其次:反的一方面的含義  第三:這些意思結(jié)合到日常生活工作上的啟迪意義?! ×?、觀點題 ?。ㄒ唬┮粋€觀點討論  帽子:復(fù)述題目,對于這個觀點,我覺得應(yīng)當(dāng)辯證的看,具體情況具體分析(這是一個關(guān)于什么的觀點)  首先:這個觀點正確的方面  其次:這個觀點不正確的方面  第三:這些正確的和不正確的方面對我們的生活和工作的影響  鞋子:總而言之,我們應(yīng)當(dāng)分情況看待這個觀點,即不能全盤吸收,也不能全盤否定?! ∈紫龋簩τ诘谝粋€觀點,闡述自己的看法  其次:對于第二個觀點,闡述自己的看法  第三:這兩個觀點各自的優(yōu)點以及在具體應(yīng)用中的不同  鞋子:綜上所述,兩種觀點都有其可取之處,也有其不足的地方,我們應(yīng)當(dāng)有選擇的吸收和借鑒?! 〉谝唬簳h召開前
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