黨員隊(duì)伍建設(shè)工作課題研究成果之二(劉廣武)doc-資料下載頁
2025-03-27 00:25本頁面
【正文】 年農(nóng)民的培養(yǎng)堅(jiān)持早動手、不厭煩，精心培育，使其思想不斷進(jìn)步，不斷成熟。三要建立農(nóng)民黨員發(fā)展工作長效機(jī)制。落實(shí)黨委、支部、組織員三級保質(zhì)責(zé)任制，明確作為村書記，沒有培養(yǎng)出合格的黨員，就是不稱職的要求。在制定黨員發(fā)展計(jì)劃時，發(fā)揮計(jì)劃比例這一杠桿的調(diào)解作用，側(cè)重向農(nóng)村生產(chǎn)一線傾斜，把每村每年發(fā)展1－2名農(nóng)民黨員，作為硬指標(biāo)、硬任務(wù)，以制度的形式固定下來，堅(jiān)持下去。探索改革農(nóng)民黨員發(fā)展模式，確保農(nóng)村黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)逐步改善。第四，強(qiáng)化監(jiān)督管理，為農(nóng)村黨員發(fā)揮作用提供保障。加強(qiáng)和改進(jìn)對黨員的管理監(jiān)督是規(guī)范黨員行為，增強(qiáng)黨員黨性，提高黨員覺悟的有效辦法。各級黨組織要結(jié)合農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，進(jìn)一步健全和完善對黨員的管理監(jiān)督制度，改進(jìn)黨員管理監(jiān)督的方法，加大管理監(jiān)督的力度。針對當(dāng)前黨員隊(duì)伍中出現(xiàn)的新情況新問題，在強(qiáng)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍管理監(jiān)督上，首先要堅(jiān)持一個“嚴(yán)”字。就是要本著“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理”的原則，堅(jiān)持正常的組織生活，嚴(yán)格組織紀(jì)律。對少數(shù)長期不參加組織生活、不遵守黨的紀(jì)律，不執(zhí)行黨的制度、不履行黨員義務(wù)的黨員，要及時進(jìn)行批評教育，并限期改正，對經(jīng)教育不改的要堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理。其次要把握一個“活”字。就是要針對當(dāng)前黨員隊(duì)伍中出現(xiàn)的新變化，采取靈活多樣的管理辦法。如針對農(nóng)村老黨員多的特點(diǎn)，可單獨(dú)成立老年黨支部或黨小組，并為其設(shè)定發(fā)揮作用的主要范圍；對一些貧困黨員，可在黨內(nèi)開展“扶貧、送溫暖”活動，幫助他們脫貧致富，迅速跟上新形勢，適應(yīng)新要求；對外出黨員，應(yīng)充分發(fā)揮好黨員活動證的作用，就近參加當(dāng)?shù)亟M織生活，并做好記錄，也可以根據(jù)他們平時在外、節(jié)假日大多回家的特點(diǎn)，在活動時間上靈活安排，教育形式上也可采用思想?yún)R報(bào)等形式進(jìn)行，有條件的還可以網(wǎng)上過組織生活。通過靈活的分類管理，來充分發(fā)揮每個層次、每名黨員的作用，從而從根本上提高黨組織的戰(zhàn)斗力，從機(jī)制上保障黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮。2007年10月18日5
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