企業(yè)員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷最新最全-資料下載頁(yè)
2025-03-26 23:50本頁(yè)面
【正文】 低于平均工作量工作量適當(dāng)超出平均工作量工作速度 工作完成的快慢程度工作拖拉，經(jīng)常不能按時(shí)完成有時(shí)不能按時(shí)完成工作能按時(shí)完成工作很快，經(jīng)常提前完成工作任務(wù)工作質(zhì)量工作是否正確、清楚、完全懶散、粗心，可避免的錯(cuò)誤經(jīng)常出現(xiàn)常出錯(cuò)或暴露問(wèn)題，工作不細(xì)心工作大體滿意工作質(zhì)量上乘，且知錯(cuò)即改工作態(tài)度主 動(dòng) 性無(wú)詳盡指示、無(wú)人監(jiān)督下的工作能力只能照章行事，需不斷督促日常工作無(wú)需指示，但新任務(wù)需督促主動(dòng)開(kāi)展工作一直主動(dòng)工作且工作有計(jì)劃責(zé) 任 感是否能自發(fā)工作，能否主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任應(yīng)付工作，且經(jīng)常推卸責(zé)任責(zé)任心一般，不能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任有責(zé)任心，能自動(dòng)自發(fā)的工作竭盡所能，并勇于承擔(dān)責(zé)任協(xié) 作 性與他人在工作上的協(xié)作程度個(gè)人主義嚴(yán)重，不肯與他人合作應(yīng)他人要求或必要時(shí)才與其合作常爭(zhēng)取他人合作或協(xié)助別人開(kāi)展工作與他人協(xié)調(diào)無(wú)間，順利完成工作紀(jì) 律 性自我約束力及是否違反勞動(dòng)紀(jì)律自我約束差、時(shí)常出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象提示、要求下能夠遵守紀(jì)律和規(guī)章能自覺(jué)遵守各項(xiàng)紀(jì)律與規(guī)章能遵章守紀(jì)，并教育、影響他人 類 別考評(píng)項(xiàng)目項(xiàng)目描述□（不滿意）□（勉強(qiáng)）□（滿意）□（很滿意） XXX XX 工作能力專業(yè)知識(shí)崗位必需專業(yè)知識(shí)的掌握程度崗位必需的專業(yè)知識(shí)掌握甚少或膚淺對(duì)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)基本掌握掌握崗位相關(guān)知識(shí)，并能靈活運(yùn)用專業(yè)知識(shí)豐富，并能融會(huì)貫通工作技巧解決問(wèn)題的形式、途徑單一、呆板，方式不合時(shí)宜能正確開(kāi)展工作，但效果一般方法得當(dāng)，富有成效善于走捷徑，且可達(dá)最佳效果解決問(wèn)題能力是否具備分析、解決問(wèn)題的能力遇到問(wèn)題，不著手分析、解決，等待別人幫助解決發(fā)生問(wèn)題能夠著手去分析解決，但有時(shí)抓不注關(guān)鍵問(wèn)題發(fā)生后能抓住關(guān)鍵問(wèn)題，找到解決辦法發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能在短時(shí)間內(nèi)迅速解決問(wèn)題理解能力對(duì)意圖、事物、事件的理解程度對(duì)很多事物不能正確理解點(diǎn)撥、交流后才能理解基本上能獨(dú)立理解與判斷能快速理解并做出相就的評(píng)價(jià)或回應(yīng)堅(jiān)韌性工作是否能持之以恒工作經(jīng)常半途而廢勉強(qiáng)將事情做到最后能夠堅(jiān)持完成工作自信，堅(jiān)忍不拔，能夠不斷完善自我執(zhí)行能力通過(guò)規(guī)范的行為，高效完成任務(wù)的能力經(jīng)常斷章取義，做事拖拉，懈怠、效率低在多次指導(dǎo)督促下能按時(shí)完成指定任務(wù)無(wú)需多加督導(dǎo)也能按計(jì)劃完成指定任務(wù)辦事高效，能夠高標(biāo)準(zhǔn)的完成任務(wù)創(chuàng)新能力以新觀念，新方法來(lái)改進(jìn)工作的能力無(wú)創(chuàng)造性可言能提出與眾不同的觀點(diǎn)、意見(jiàn)和方法有創(chuàng)新意識(shí)，經(jīng)常改進(jìn)工作能以創(chuàng)新的態(tài)度，變通、靈活的解決問(wèn)題學(xué)習(xí)能力接受新知識(shí)的速度、方法、積極性很少主動(dòng)學(xué)習(xí)督促下能學(xué)習(xí)工作所需的知識(shí)和技能主動(dòng)學(xué)習(xí)，能力有提高學(xué)以致用，改善業(yè)績(jī)
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