領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人才工作制度-資料下載頁
2025-10-14 14:28本頁面
【導(dǎo)讀】社會事業(yè)發(fā)展中的積極作用，大力推進(jìn)“人才強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略的實(shí)施，與重大項(xiàng)目建設(shè)的外地專家、學(xué)者。科級領(lǐng)導(dǎo)干部側(cè)重聯(lián)系涉及本。部門業(yè)務(wù)的優(yōu)秀人才。每位領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)分管的工作，自行確定聯(lián)。系對象1至3名。經(jīng)常向所聯(lián)系人才介紹當(dāng)前形勢，宣傳中央和省、市、縣的重要會議、決議、決定精神，特別是人才方面的有關(guān)政策，有針對性地做好思想政治工作，引導(dǎo)他們更好地發(fā)揮作用。邀請有關(guān)專家學(xué)者參加全鎮(zhèn)重點(diǎn)規(guī)劃、重大決策。情況，聽取他們對鎮(zhèn)黨委、政府各項(xiàng)工作的意見和建議。勵他們?yōu)槲益?zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展?fàn)烤€搭橋、建言獻(xiàn)策。關(guān)心所聯(lián)系人才及其家屬在工作、生活、學(xué)習(xí)、聯(lián)系會議每年至少召開一次。采取電話聯(lián)系、信函交往、電子郵件等方式，保。持經(jīng)常性聯(lián)系，及時與所聯(lián)系人才互通情況、交流信息。關(guān)部門共同負(fù)責(zé)確定。位、企業(yè)及時解決。的領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行表彰。鎮(zhèn)人才辦將對每年的聯(lián)系人才作進(jìn)行全面總結(jié)，上報鎮(zhèn)委。
【正文】 況，聽取意見和建議。對合理化建議和意見要及時歸納、分析、研究、落實(shí)，不斷改進(jìn)工作。對聯(lián)系對象在工作、科研、學(xué)習(xí)、生活等方面問題，要通過多種方式督促和協(xié)調(diào)有關(guān)單位、企業(yè)及時解決。 三要定期考核。把聯(lián)系工作作為人才工作考評的一項(xiàng)重要內(nèi)容，鎮(zhèn) 人才辦要定期進(jìn)行督查和考核。對聯(lián)系工作 重視不夠、開展不力的單位要提出改進(jìn)意見，問題嚴(yán)重的要進(jìn)行通報批評，對工作突出的領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行表彰。 四要認(rèn)真總結(jié)。 鎮(zhèn) 人才辦要及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究解決聯(lián)系工作中存在的不足和問題，創(chuàng)新聯(lián)系形式，豐富聯(lián)系內(nèi)容，完善聯(lián)系制度。 各單位每年年底要將領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才的情況以書面形式報 鎮(zhèn)人才辦。 鎮(zhèn) 人才辦將對每年的聯(lián)系人才作進(jìn)行全面總結(jié)，上報 鎮(zhèn) 委。 2020 年 3 月 1 日 4
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