6市引進(jìn)優(yōu)秀人才工作制度-資料下載頁(yè)
2025-09-16 18:55本頁(yè)面
【正文】 ，在本市參加中考錄取時(shí)可提高10分投檔。 第十二條用人單位對(duì)引進(jìn)的優(yōu)秀人才應(yīng)提供良好的工作條件和生活環(huán)境。市有關(guān)部門(mén)應(yīng)按規(guī)定對(duì)引進(jìn)的優(yōu)秀人才開(kāi)展科技攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、學(xué)術(shù)交流等給予一定的資助。 第十三條用人單位在引進(jìn)優(yōu)秀人才的同時(shí)，應(yīng)積極發(fā)揮現(xiàn)有人才的作用，為他們創(chuàng)造良好的工作、生活條件，對(duì)做出成績(jī)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，也應(yīng)給予相應(yīng)的鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)。 第十四條組織人事部門(mén)，要充分發(fā)揮人才交流市場(chǎng)機(jī)制的作用，為引進(jìn)優(yōu)秀人才創(chuàng)造良好的條件，為用人單位和優(yōu)秀人才提供優(yōu)質(zhì)、高效的人事代理與人才交流、人才獵頭等服務(wù)。對(duì)涉及多個(gè)部門(mén)職能的工作，組織人事部門(mén)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)、會(huì)商解決，并對(duì)用人單位及承辦部門(mén)的相關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，切實(shí)保障用人單位和優(yōu)秀人才的合法權(quán)益，確保引進(jìn)優(yōu)秀人才工作及時(shí)落實(shí)到位。 第十五條本辦法自印發(fā)之日起施行。 第4頁(yè) 共4頁(yè)
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