【正文】 諾為購買其安全門的客戶投保兩萬元，其行為就應(yīng)與其保證的服務(wù)相符。因此廠家應(yīng)當(dāng)賠償損失。12．李鳴于2003年5月進(jìn)入佳景機械制造廠工作，并與之簽訂了為期二年的勞動合同，合同約定了勞動條件、勞動期限、勞動報酬和勞動紀(jì)律等必備條款；由于李鳴技術(shù)過硬，三個月以后他已經(jīng)成為技術(shù)骨干，他總結(jié)的技術(shù)竅門為工廠帶來了較好的經(jīng)濟(jì)效益。廠長在全廠大會上予以表揚，并口頭答應(yīng)為其第五個月開始增加工資20%，但雙方?jīng)]有為此再簽訂書面協(xié)議。第五個月連續(xù)兩個月李鳴并沒有拿到增加的工資，為此李鳴向廠長問詢，但是得到了否認(rèn)。無奈李鳴向勞動爭議委員會提出仲裁請求。問題：你認(rèn)為李鳴應(yīng)該得到增加的20%工資嗎？答：應(yīng)該。因為根據(jù)勞動法規(guī)定：一方當(dāng)事人訂立了書面勞動合同，但在合同履行中，又以口頭形式變更了書面合同的某些條款，如工種條款、工資條款、試用期條款等可認(rèn)定為事實勞動關(guān)系，李嗚可以與工廠簽定補充協(xié)議，以維護(hù)自己的利益。如果李鳴不愿意簽訂勞動合同，可以隨時終止勞動關(guān)系，用人單位可以不向勞動者支付補償金；如屬于用人單位拒絕簽訂勞動合同的，用人單位提出解除勞動關(guān)系時，應(yīng)按規(guī)定支付給勞動者經(jīng)濟(jì)補償金。13．某年某青年到某超市購物，邊看邊選，最后沒有合適物品，決定離開超市。在超市門口，被保安人員攔住，并被告之有偷盜嫌疑，要求到保衛(wèi)科交涉，該青年堅決否認(rèn)，據(jù)理力爭，但商場人多勢眾，無奈只好隨保安人員到保衛(wèi)科接受檢查。最后沒有發(fā)現(xiàn)任何商品。此時保衛(wèi)科的負(fù)責(zé)人說：“對不起，你可以走了”。該青年回家后深感不平，于事后的第二天向人民法院起訴，以超市侵犯其名譽權(quán)為由，要求超市賠禮道歉、恢復(fù)名譽，并賠償精神損失。請問：法院應(yīng)任何處理？為什么？答：法院查明，超市搜查該青年屬實。認(rèn)為保安無故懷疑該青年偷盜，并強行搜查該青年的人身及物品，屬嚴(yán)重侵犯了消費者的合法權(quán)益。根據(jù)消法規(guī)定，判令超市在起門口張貼公開道歉信，保安人員當(dāng)面向該青年賠禮道歉，并賠償精神損失費。14．某鋼鐵企業(yè)（中方）擬與英國一公司（外方）共同組建中外合資經(jīng)營鋼鐵企業(yè)，雙方擬定的合營企業(yè)合同的要點如下：(1)注冊資本總額iooo萬鎊，中方出資400萬鎊，英方出資600萬鎊；(2)中方以機器設(shè)備、廠房、辦公樓等出資（其中廠房已為下屬企業(yè)貸款作為抵押），外方以機器設(shè)備和技術(shù)、現(xiàn)金出資；(3)合營企業(yè)董事長只能由英方擔(dān)任，副董事長由中方擔(dān)任；(4)合營為30年，合營進(jìn)入20年時，各方可按各自出資比例減少注冊資本30%。(5)合營過程中發(fā)生爭議時，適用于英國法律。請問：上述合同要點符合我國有關(guān)法律規(guī)定嗎？請說明理由答：(1)符合法律規(guī)定，合營企業(yè)的注冊資本，外方投資比例不得低于25%；(2)中方出資存在不合法之處，根據(jù)規(guī)定，合營各方可以以設(shè)備、現(xiàn)金等出資，但不得以其已設(shè)立擔(dān)保的財產(chǎn)作價出資；(3)不合法，根據(jù)規(guī)定，董事長、副董事長應(yīng)由合營雙方協(xié)商或董事會選舉產(chǎn)生，雙方均可以擔(dān)任董事長，一方擔(dān)任董事長，另一方擔(dān)任副董事長；(4)不合法，根據(jù)規(guī)定，合營期間不得減少注冊資本；(5)不合法，根據(jù)規(guī)定，合營企業(yè)雙方發(fā)生爭議時，只能適用于中國法律，當(dāng)事人不得協(xié)議選擇適用外國法律。15．水果攤商A與果農(nóng)B達(dá)成口頭協(xié)議，由B向A提供柑橘2000公斤，每箱10公斤，共200箱。由B負(fù)責(zé)包裝、裝箱和發(fā)運，協(xié)議還規(guī)定了價格、交貨日期等。一周后，B如約將200箱共2000公斤柑橘運至規(guī)定地點。A在驗收這批柑橘時發(fā)覺包裝較差且部分柑橘個頭、顏色均不十分理想，于是拒絕收貨付款。雙方發(fā)生爭執(zhí)。請問：雙方所訂的購銷柑橘的協(xié)議是否有效？引起爭執(zhí)的原因是什么？如何處理？答：A、B之間關(guān)于購銷柑橘的協(xié)議主體合格，內(nèi)容合法，主要條款明確，應(yīng)確認(rèn)為有效的經(jīng)濟(jì)合同。引起合同糾紛的原因在于雙方在口頭協(xié)議中沒有對包裝標(biāo)準(zhǔn)、貨物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作明確、具體的規(guī)定，為此雙方均有一定責(zé)任。因此雙方應(yīng)本著平等互利、互諒互讓的原則進(jìn)行協(xié)商處理。如協(xié)商無效，雙方仍應(yīng)承擔(dān)各自的責(zé)任。 16．某股份公司在滬市交易所臨近收盤時通過4個A字頭的個人帳戶進(jìn)行連續(xù)交易，而不轉(zhuǎn)讓證券所有權(quán)的方式虛假買賣，以抬高本公司股票的價格，致使該公司股票當(dāng)日收盤價比前日上漲102%。此后1個月中該公司證券部先后動用資金近2000萬元，買入本公司股票12萬股。后來，該公司證券部將上述股票及此前所存股票全數(shù)拋出，共獲利587. 97萬元。請問：該公司的行為有法律依據(jù)嗎？為什么？答：沒有法律依據(jù)。該公司的行為屬操縱市場行為，構(gòu)成操縱證券交易價格罪。以獲取利益或減少損失為目的，利用其資金、信息等優(yōu)勢操縱市場，影響證券市場價格，制造證券市場假象，誘導(dǎo)或致使投資者在不了解事實真相的情況下作出證券投資決定，擾亂證券市場秩序的行為稱作操縱市場價格。1某市一家生產(chǎn)保溫瓶的工廠，研制出一種新型保溫瓶膽并為此召開新聞發(fā)布會。該廠在會上稱：“現(xiàn)在市場上銷售的保溫瓶膽內(nèi)均含有‘有毒砷化物’，只有該廠研制的這種新型瓶，具有無毒、保健的特點。”同時，還允諾消費者可用普通保溫瓶膽換取該廠產(chǎn)品。此消息通過新聞媒體廣為傳播，在同行業(yè)中引起極大震動，許多銷售單位紛紛與原來的供貨者終止合同，致使許多普通保溫瓶生產(chǎn)廠家損失極其慘重。為此，保溫行業(yè)許多廠家聯(lián)系要求有關(guān)部門處理此事。 請問：該保溫瓶廠的行為屬于不正當(dāng)競爭行為嗎？為什么？答：該保溫瓶廠的行為是屬于虛假宣傳的不正當(dāng)競爭行為。 因為我國《反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定：經(jīng)營者利用廣告或其他方法，對商品的質(zhì)量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、有效期限、產(chǎn)地等作引人誤解的虛假宣傳。本案中，保溫瓶廠利用新聞媒體對其所謂新型保溫瓶的性能作引入誤解的虛假宣傳，違反了公平競爭的原則，損害了保溫行業(yè)其他經(jīng)營者的合法權(quán)益，所以，是屬于虛假宣傳的不正當(dāng)競爭行為。1某食品公司經(jīng)理委托采購員牛某到山東采購小棗3000斤。牛某到山東后卻采購小棗10000斤。第一批5000斤到貨后，公司經(jīng)理十分生氣，在嚴(yán)厲批評了牛某之后，告訴財務(wù)付款，并警告牛某下不為例。幾天后，第二批5000斤到貨，公司經(jīng)理堅決拒收，而且第一批多收的2000斤也要牛某自己處理。請問公司經(jīng)理的做法有法律依據(jù)嗎？答：。① 公司經(jīng)理委托牛某到山東采購小棗3000斤，牛某卻采購了10000斤。對第一個5000斤經(jīng)理雖生氣，嚴(yán)厲批評了牛某，但告訴財務(wù)付款，是對牛某越權(quán)行為的追認(rèn)，該追認(rèn)權(quán)屬于形成權(quán)，一經(jīng)行使即生效，不得反悔。其后來要求牛某自行處理第一批多收的2000斤無依據(jù)。② 對于第二批到貨的5000斤，由于公司經(jīng)理堅決拒收，屬未經(jīng)追認(rèn)的無權(quán)代理行為，應(yīng)由行為人自己承擔(dān)其責(zé)任1三個企業(yè)準(zhǔn)備投資組建一新的有限責(zé)任公司。經(jīng)協(xié)商，他們共同制定了公司章程。其中，章程中有如下條款：（1）公司由甲、乙、丙三方組建；（2）公司以生產(chǎn)經(jīng)營某一科技項目為主，但非高新技術(shù)企業(yè)，注冊資本為30萬元人民幣；（3）甲方以專利權(quán)和專有技術(shù)折價出資，占注冊資本的30%；乙方以現(xiàn)金和機器設(shè)備折價出資，占注冊資本的40%；丙方以土地使用權(quán)與房屋折價出資，占注冊資本的30%；（4）公司獲得利潤時，除依法提取各項基金外，甲、乙、丙分別按40%、30%、30%的比例進(jìn)利潤分配；（5）公司經(jīng)理由董事會，董事長負(fù)責(zé)董事會工作；（6）公司經(jīng)理由董事會聘任，作為法定代表人，負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理工作；（7）公司存續(xù)期間，出資各方均可自由抽回投資。等等。請問上述章程中的條款，哪些符合規(guī)定？哪些不符合規(guī)定？為什么？答：（1）第1條公司由三方組建。公司法規(guī)定，有限責(zé)任公司股東數(shù)為2個以上50個以下。（2）第5條公司設(shè)立董事會，董事長負(fù)責(zé)董事會的工作。根據(jù)公司法的規(guī)定，有限責(zé)任公司一般須設(shè)董事會，只是在股東人數(shù)少、規(guī)模小的情況下，可不設(shè)董事會，只設(shè)一名執(zhí)行董事。但這僅是例外，并不排除在股東人數(shù)少、規(guī)模小設(shè)董事會的情況。其余的條款均不符合法律規(guī)定：（1）根據(jù)公司法的規(guī)定，組建以生產(chǎn)經(jīng)營為主的有限公司的注冊資本，最低限額為50萬元人民幣，而第2條約定30萬元人民幣則不符合規(guī)定；（2）第3條約定以專利權(quán)及專有技術(shù)等折價出資的金額超過了公司法規(guī)定的有限公司注冊資本的20%，不符合規(guī)定；（3）根據(jù)公司法規(guī)定，有限公司是依出資人比例享有利潤分配和承擔(dān)風(fēng)險的，因此，第4條約定的利潤分配方案不符合規(guī)定；（4）根據(jù)公司法規(guī)定，有限公司的法定代表人是董事長或執(zhí)行董事，而不是經(jīng)理。因此，第6條約定經(jīng)理作為法定代表人不符合規(guī)定；（5）根據(jù)公司法的規(guī)定，在公司存續(xù)期間，出資不得抽回出資，如確須抽回投資，須按轉(zhuǎn)讓投資的方式進(jìn)行。因此，第7條的約定是不符合規(guī)定的。，，，，答：1。借款合同成立,但利息不得超過同期銀行貸款利率的4倍,超過部分無效.、 7月11日1999年6月未超過兩年.擔(dān)保人不再承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任,時間到1996年12月，王平度甲要求再寬限幾個月，利息不變。王春同意延期到1997年7月10日的行為是對原借款合同的一種變更,作為原來從屬合同的擔(dān)保合同解除.利率超過了同期銀行貸款利率的4倍，超過部分無效.可以請求逾期付款違約金。，錢某攜侄子去逛超市，，，，，答：應(yīng)得到支持。依消法的規(guī)定：消費者享有尊重權(quán)，其人格尊嚴(yán)不受侵犯。超市的行為侵犯了錢某的該權(quán)利，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如賠禮道歉、消除影響等 技術(shù)資料分享