港口安全生產(chǎn)管理人員培訓題庫-資料下載頁
2025-03-26 02:34本頁面
【正文】 會因泄漏或其他事故發(fā)生危險，則被認定為不相容。16.《危險貨物集裝箱港口作業(yè)安全規(guī)程》“隔離表”中“隔離3”，是指水平距離不少于12M。（六）危險貨物安全管理應急措施與醫(yī)療急救（24題）、器材應有專人管理。、器材清單，不僅有設備、器材名稱、數(shù)量、所在位置，還應有管理人員姓名、聯(lián)系電話。、泄漏事故，必須立即報警。、泄漏事故，必須立即報警。：事故發(fā)生地點、位置，事故性質，事故規(guī)模。、有毒的液化氣體需配備的專用應急器材是：防護服（手套、靴子、連體工作服、安全帽）、自給式呼吸器、噴霧水槍。、有毒的液化氣體發(fā)火災應急行動是：在盡可能遠的地方使用水泡沫或干粉滅火器。用大量水使相鄰的容器保持冷卻。、有毒的液化氣體發(fā)泄漏應急行動是：如實際可行，采取措施阻止泄漏，讓泄漏的液體蒸發(fā)掉，但人員要遠離現(xiàn)場。：用砂土、蛭石或其它惰性材料吸收。，穿消防防護服.12汽油與眼睛接觸急救措施：立即提起眼瞼，用大量流動清水或生理鹽水徹底沖洗至少15分鐘。就醫(yī)。，嘴唇和舌頭呈藍色。，需進行人工呼吸時，則應采用口對鼻呼吸。，應佩戴乳膠手套，用葡糖酸鈣凝膠按摩接觸部位至少15分鐘直到疼痛減輕為止，并將凝膠留在皮膚上。、器材應保證完好、有效、隨時可用。、過期的應急藥品、器材。：防護手套、靴子、護目鏡、自給式呼吸器、噴霧水槍。22停止傷員暴露的最好方法是將傷員運離暴露區(qū)域并從傷員身上除掉污染物。，不應用鹽水引吐，因為會產(chǎn)生生命危險。（七）《港口危險貨物作業(yè)安全評價導則》（8題）：港口危險貨物作業(yè)安全技術狀況評價、港口經(jīng)營人安全生產(chǎn)管理狀況評價、港口危險貨物作業(yè)風險評價、安全隱患整改措施及建議，安全評價結論。、嚴重程度、影響范圍進行預測性評價。：從業(yè)人員勞動保護用品配備和維護、保養(yǎng)情況。、設備維護、保養(yǎng)、檢修記錄。（八）危險貨物庫場管理要求（8題），可用水消防。，禁止用泥沙等物壓蓋。，故消防人員須穿戴防毒面具與防護服。.。.、背負、沖擊和溜坡滾動。，禁止用高壓水柱直接射向火源。（9） 危險貨物分類、品名、編號和特性（8題）1. 在《危險貨物分類和品名編號》。2. 在《危險貨物分類和品名編號》。3. 危險貨物品名編號采用聯(lián)合國編號。4. 每一危險貨物對應一個編號。5. 對危害性質基本相同，運輸、儲存條件和滅火、急救、處置方法相同的危險貨物，也可使用同一編號。6. 《危險貨物分類和品名編號》中第9類為雜項危險物質和物品，7. 《危險貨物分類和品名編號》中第9類是其他類別未包括的危險物質和物品。8. 有機過氧化易損害眼睛。（10） 企業(yè)安全生產(chǎn)基本規(guī)范（8題）1. 企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作實行企業(yè)自主評定、外部評審的方式。2. 企業(yè)應當根據(jù)本標準和有關評分細則，對本企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化工作情況進行評定。自主評定后申請外部評審定級。3. 安全生產(chǎn)標準化評審分為一級、二級、三級，一級為最高。、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查評估。，制定隱患治理方案，對隱患及時進行治理。 企業(yè)管理基礎知識（1） 企業(yè)管理的基本原理（8題）1. 管理的人本原理,即在一切管理工作中,始終把人的因素放在首位,并以人的積極性、主動性和創(chuàng)造性為管理的核心和動力.2. 人本原理的能級原則是指在管理工作中,應按照人的能力大小科學地將其安排在相應的職位上,最大限度地做到人盡其才,各盡其職,并在組織內(nèi)保持協(xié)調,提高管理效率,實現(xiàn)組織目標。3. 權責和利益是特定管理層次的外在表現(xiàn)。4. 人本原理的動力原則有三大類型:物質動力、精神動力、信息動力。5. 管理的系統(tǒng)原理來源于系統(tǒng)理論6. 管理動態(tài)原理必須遵循的兩個基本原則是:動態(tài)原理的彈性原則、動態(tài)原理的反饋原則。7. 管理的相對封閉原則,其實就是任何組織的管理工作都要“有始有終”,“善始善終”8. 管理能級必須按層次并具有穩(wěn)定的組織形態(tài)。（2） 員工教育培訓的途徑與方法（8題）1. 致力于提高培訓的有效性成為企業(yè)的當務之急。2. 員工教育培訓要認真做好培訓需求分析。3. 企業(yè)的培訓效果可通過以下四個方面進行評估：反應層、學習層、行為層、結果層。4. 積極倡導培訓是福利、培訓是獎勵的理念。5. 作為一名合格的培訓師要有扎實的專業(yè)知識。6. 組織培訓要注意培訓對象的心理特征和接受能力。7. 培訓是企業(yè)人力資本投資的重要方式。8. 企業(yè)培訓一般有知識培訓、技能培訓、素質培訓。（三）企業(yè)全面質量管理、質量保證體系（4題）。2. 質量保證體系相應分為內(nèi)部質量保證體系和外部質量保證體系。3. 加強對員工的培訓是實現(xiàn)質量保證體系的先決條件4. 質量保證體系是企業(yè)內(nèi)部的一種系統(tǒng)的技術和管理手段。（四）企業(yè)安全生產(chǎn)文化的內(nèi)涵與功能（4題）。、約束、凝聚和激勵等功能。、意識和追求。
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