房地產(chǎn)行業(yè)員工調(diào)查問卷-資料下載頁
2025-03-26 00:27本頁面
【正文】 缺少許多信息不了解12345510．您認(rèn)為客戶口碑對銷售情況的影響如何？非常大比較大無所謂不重要1234511．您認(rèn)為公司對周邊地區(qū)的房地產(chǎn)動態(tài)情況非常了解一般了解不太了解不清楚是否了解1234512．如果物業(yè)公司完全獨立，您認(rèn)為他們的經(jīng)營業(yè)績會如何變化？有很大提高提高不變會變差1234513．如果使物業(yè)公司自負(fù)盈虧，您認(rèn)為物業(yè)服務(wù)質(zhì)量會如何變化？提高不變會變差123514．物業(yè)公司良好的物業(yè)服務(wù)對提升“XX房產(chǎn)”的品牌價值很重要嗎？ 非常重要重要不重要123515．開發(fā)商的房屋質(zhì)量好壞對物業(yè)服務(wù)的影響如何？非常大無所謂不重要123516．公司是否需要制定詳細(xì)的制度來規(guī)范各項費用開支的標(biāo)準(zhǔn)？需要不需要無所謂不了解1234517．公司對外部單位的付款方式和習(xí)慣是否影響公司的信譽和業(yè)務(wù)開展？沒有影響影響不大嚴(yán)重影響不了解1234518．公司有關(guān)工程管理的制度規(guī)范是否明確、完整？明確、完整明確、不完整不明確、不完整不了解1234519．在工程項目建設(shè)中，當(dāng)面臨下面的選擇時，您認(rèn)為項目組通常優(yōu)先選擇工程進度工程質(zhì)量老板的滿意監(jiān)理方的滿意1234520．您認(rèn)為別的公司實行項目負(fù)責(zé)人的管理方式（項目組負(fù)責(zé)項目前期、規(guī)劃設(shè)計、工程、銷售等所有工作）在我公司適合嗎？非常合適可以向這個方向發(fā)展不符合公司的實際不合適1234521．您認(rèn)為項目工程部和總師辦的權(quán)責(zé)清晰、關(guān)系順暢嗎？比較清晰、順暢清晰、不順暢不清晰、不順暢不了解1234522．公司目前的工程預(yù)算管理1． （ ）符合實際，切實可行2． （ ）有偏差，但屬于正常情況3． （ ）偏差大，嚴(yán)重影響工作4． （ ）不了解523．材料的采購能否保障工程建設(shè)的順利進行？能夠保障偶爾延誤經(jīng)常延誤不了解1234524．有沒有由于材料質(zhì)量原因影響工程建設(shè)？沒有偶爾出現(xiàn)經(jīng)常出現(xiàn)不了解1234525．有沒有出現(xiàn)由于合同問題導(dǎo)致工程建設(shè)的延誤？沒有偶爾出現(xiàn)經(jīng)常出現(xiàn)不了解1234開放式問題（請具體談?wù)勀目捶?，并寫在下面空白處或另附?. 您認(rèn)為XX公司在組織管理方面迫切需要解決的三個問題是什么？2. 除了以上三個問題，您還需要向我們北大縱橫管理咨詢公司反映哪些？需要更多的調(diào)查問卷， 六、員工滿意度調(diào)查請根據(jù)您的滿意程度選擇相應(yīng)數(shù)字，填在表格中。對您現(xiàn)在的工作感覺如何非常滿意滿意不能確定不滿意非常不滿意12345工作有章可循，可以按照制度行事公司堅持保證房屋質(zhì)量在XX公司工作帶給自己自豪感有獨立工作的機會成為團體中一員的機會上級對待下級員工的方式 管理者的決策、管理勝任能力 能夠不為規(guī)、不違法就能完成工作能夠做不違背自己良心的事 工作所提供的穩(wěn)定就業(yè)和生活保障 1有為別人做事的機會 1有叫別人做事的機會 1發(fā)揮自己工作能力的機會 1公司政策、制度執(zhí)行的方式1我的報酬與我所做的工作的量、貢獻相比 1目前工作的提升機會 1按自己的方式做工作的機會1工作條件和工作環(huán)境 1同事間相處、合作 1在公司受到同事的尊重做好工作后得到的表揚 2從工作中所得的成就感 2和上級的溝通2和同事的溝通 七、個人資料（僅用于統(tǒng)計目的）71．您何時加入XX公司或者開始接受施中安董事長領(lǐng)導(dǎo)1．（ ）1997年及以前 2．（ ）1998年2000年 3．（ ）2001年1月2002年春節(jié)前4．（ ）2002年春節(jié)后72．您現(xiàn)在所在的部門1．（ ）辦公室2．（ ）財務(wù)部（包括預(yù)算科）3．（ ）銷售部4．（ ）某個項目工程部5．（ ）總師辦6．（ ）前期部7．（ ）經(jīng)營部8．（ ）物業(yè)公司9．（ ）XX參股或控股公司73．您的最高學(xué)歷1．（ ）高中/中專/技校以下2．（ ）高中/中專/技校3．（ ）大?；虮究?．（ ）碩士及以上74．您是（單選）1．（ ）普通員工2．（ ）中層干部：副經(jīng)理、經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人3．（ ）高層管理人員：XX公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、董事會秘書、董事長7－5．您的年齡：1．（）25歲以下2．（）2635歲3．（）3645歲4．（）45歲以上
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