工商專科畢業(yè)作業(yè)要求及選題參考-資料下載頁
2025-03-25 23:17本頁面
【正文】 、外資零售業(yè)市場準(zhǔn)入與發(fā)展我國零售業(yè)的對策3零售業(yè)的業(yè)態(tài)創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步論農(nóng)村市場的開拓4中國零售業(yè)連鎖經(jīng)營與國際接軌探索4第三方物流是中國現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的突破點4網(wǎng)絡(luò)廣告研究4定價策略研究4消費者行為研究4消費者行為研究4現(xiàn)代商務(wù)談判4綠色營銷中的渠道建設(shè)問題研究4入世對我國分銷業(yè)的影響分析50、物流的電子商務(wù)化發(fā)展問題研究5我國批發(fā)業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型問題研究5市場營銷理論與實踐研究5公共關(guān)系管理研究5某企業(yè)整體營銷企劃方案5某企業(yè)營銷現(xiàn)狀診斷報告5某企業(yè)年度營銷計劃三、人力資源方向參考題目新世紀(jì)人力資源管理的發(fā)展趨勢人力資源管理模式比較研究員工培訓(xùn)與開發(fā)的理論、實踐和創(chuàng)新研究企業(yè)人力資源的合理配置與使用研究知識經(jīng)濟時代人才管理與企業(yè)家激勵機制研究社會保障制度改革研究某市各種成分企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析論人力資源管理公正性意義人力資源會計研究人力資本投資與提高人力資源的質(zhì)量1我國勞動力市場的發(fā)育現(xiàn)狀及完善對策分析1工資理論——企業(yè)的薪酬管理1對“民工潮”現(xiàn)象的理性思考——農(nóng)村勞動力就業(yè)問題分析1中小企業(yè)發(fā)展與管理研究1家族企業(yè)管理研究1加入WTO與企業(yè)人力資源管理121世紀(jì)企業(yè)人力資源管理研究1人力資源信息系統(tǒng)研究1企業(yè)績效考核研究企業(yè)人才培訓(xùn)與使用研究2企業(yè)人才激勵與薪酬管理2顧客滿意與人力資源管理2跨世紀(jì)人力資源開發(fā)研究2企業(yè)文化重建問題研究2淺議企業(yè)財務(wù)分析2企業(yè)資本運營研究2試析企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新2入世后中國企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)2電子商務(wù)企業(yè)的客戶服務(wù)激勵理論的研究3領(lǐng)導(dǎo)理論的研究3企業(yè)文化模式研究3企業(yè)智力資本研究3人力資源資本化——人力資源管理的新要求3試論市場經(jīng)濟條件下企業(yè)家的素質(zhì)3跨國并購企業(yè)的文化管理3CEO的激勵和監(jiān)督機制3人力資本的激勵機制3企業(yè)文化的塑造 2008年9月丹東電大
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