國有企業(yè)黨風廉政建設中存在的問題與思考-資料下載頁
2025-03-25 12:34本頁面
【正文】 對黨風廉政建設的組織領導，認真規(guī)劃部署，既要有長期的戰(zhàn)略思考，又必須根據(jù)不同時期，不同情況采取相應的階段性對策，針對企業(yè)一個時期的突出問題，提出解決的具體思路和辦法，企業(yè)的紀檢部門要充分發(fā)揮積極謀劃、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查的作用。實踐證明：要搞好黨風廉政建設很重要的一條就是要明確責任，落實任務目標，健全責任考核，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。 加強企業(yè)紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。加強企業(yè)紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，是企業(yè)改革與發(fā)展的內(nèi)實需要。按照中央提出的“要提高紀檢監(jiān)察工作能力”的要求，努力在提高紀檢監(jiān)察干部的素質(zhì)和工作能力上下功夫：（1）、加強對組織紀檢監(jiān)察干部的理論學習。以創(chuàng)建學習型組織為契機，要求紀檢監(jiān)察干部不斷學習新的理論知識，提高個人的政治素質(zhì)，筑好自身堅強的政治堡壘；（2）、加強對組織紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務培訓。組織新時期紀檢監(jiān)察工作理論講座，提高紀檢監(jiān)察干部對新形勢下開展黨風廉政建設工作的正確認識；同時舉辦《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》的學習輔導，提高紀檢監(jiān)察干部對黨內(nèi)法規(guī)的正確理解和準確把握；要定期開展年度紀檢監(jiān)察調(diào)研論文的評比活動，每名紀檢監(jiān)察干部要聯(lián)系自己工作確定課題，撰寫一篇工作研討論文、調(diào)研報告或經(jīng)驗材料，提高紀檢監(jiān)察干部分析問題、解決問題、總結經(jīng)驗的能力。黨風廉政建設重在建設，我們只有全面、正確地認識和科學地分析新時期、新形勢對黨風廉政建設帶來的雙重效應，并積極采取對策，堅持不懈地從根本上下功夫，才能不斷地把這一工作推向一個新的高度。5
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