各類職務(wù)分析樣本9-資料下載頁

【總結(jié)】7/8后勤服務(wù)類總務(wù)科科長崗位名稱：總務(wù)科科長直接上級：行政部經(jīng)理下屬人員：崗位性質(zhì)：全面主持總務(wù)科的工作管理權(quán)限：對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)：1．全面負(fù)責(zé)公司后勤行政管理工作；2．對下屬人員的檢查、考核、評價、激勵；3．負(fù)責(zé)對公司員工的工傷保險管理；4．負(fù)

2025-06-17 13:23

各類職務(wù)分析樣本4-資料下載頁

【總結(jié)】9/9市場營銷類營銷部經(jīng)理崗位名稱：營銷部經(jīng)理直接上級：分管理副總經(jīng)理下屬崗位：儲運科科長、市場科科長、售后服務(wù)科科長；崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持營銷工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督少管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)；管理責(zé)任：對其分管的工作全面負(fù)責(zé)；主要職責(zé)：1．在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職

2025-06-17 13:23

職務(wù)分析樣本——工業(yè)工廠類-資料下載頁

【總結(jié)】工業(yè)工廠類生產(chǎn)部經(jīng)理崗位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理直接上級：分管副總經(jīng)理下屬崗位：生產(chǎn)科科長崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作管理權(quán)限：行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)；管理責(zé)任：對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé)；主要職責(zé)：1．在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本

2025-06-25 03:34

職務(wù)分析樣本-工業(yè)工廠類-資料下載頁

【總結(jié)】工業(yè)工廠類——職務(wù)分析樣本生產(chǎn)部經(jīng)理崗位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理直接上級：分管副總經(jīng)理下屬崗位：生產(chǎn)科科長崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作管理權(quán)限：行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)；管理責(zé)任：對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé)；主要職責(zé)：1．在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人

2025-06-25 03:34

工業(yè)工廠類職務(wù)分析樣本-資料下載頁

【總結(jié)】工業(yè)工廠類生產(chǎn)部經(jīng)理崗位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理直接上級：分管副總經(jīng)理下屬崗位：生產(chǎn)科科長崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作管理權(quán)限：行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)；管理責(zé)任：對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé)；主要職責(zé)：1．在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職

2025-06-25 22:07

【工作分析】職務(wù)分析樣本——工業(yè)工廠類-資料下載頁

【總結(jié)】工業(yè)工廠類生產(chǎn)部經(jīng)理崗位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理直接上級：分管副總經(jīng)理下屬崗位：生產(chǎn)科科長崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作管理權(quán)限：行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)；管理責(zé)任：對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé)；主要職責(zé)：1．在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本

2025-06-26 01:41

職務(wù)分析樣本——行政文職類-資料下載頁

【總結(jié)】行政/文職類行政部經(jīng)理職務(wù)名稱：行政部經(jīng)理所屬部門：行政部直接上級職務(wù)：行政副總經(jīng)理工作目的：負(fù)責(zé)公司的行政管理工作工作要求：服務(wù)意識強、積極熱情工作責(zé)任：、娛樂等各項活動；、監(jiān)督、執(zhí)行；、管理和發(fā)放；、磁盤非技術(shù)性光盤及相關(guān)資料；；；；、信件收發(fā)；、傳真的轉(zhuǎn)接及傳達(dá)；、管理和維修。衡量標(biāo)準(zhǔn)：工作難點：如何更好地為員

2025-06-25 03:34

工業(yè)工廠類職務(wù)分析樣本[001]-資料下載頁

【總結(jié)】工業(yè)工廠類生產(chǎn)部經(jīng)理崗位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理直接上級：分管副總經(jīng)理下屬崗位：生產(chǎn)科科長崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作管理權(quán)限：行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)；管理責(zé)任：對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé)；主要職責(zé)：1．在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職

2025-06-25 22:05

職務(wù)分析調(diào)查表與樣本-資料下載頁

【總結(jié)】職務(wù)分析調(diào)查表一、基本信息姓名：填寫日期：年月日職務(wù)名稱：職務(wù)編號：所屬部門：部門經(jīng)理姓名：二、調(diào)查信息1．請準(zhǔn)確、簡潔地列舉你的主要工作內(nèi)容（若多于8條可以附紙?zhí)顚?，下同）：?）（2）（3

2025-07-01 00:00

職務(wù)分析樣本——工程項目類-資料下載頁

【總結(jié)】工程項目類工程項目主管職位名稱：工程項目主管所屬部門：工程項目部直屬上級：工程項目部經(jīng)理工作內(nèi)容:。，進行經(jīng)濟評價及效益分析，編制工程項目的投資預(yù)算。。。，分析供求關(guān)系，提出工程材料的定及價格建議。，審查工程質(zhì)量、工期和取費標(biāo)準(zhǔn)，辦理工程結(jié)算。。，履行公司規(guī)定的工作轉(zhuǎn)遞手續(xù)，填與有關(guān)報表。。權(quán)限與責(zé)任:：對公司年度投資計劃有建議

2025-06-25 18:24

職務(wù)分析樣本——財務(wù)類(doc12)-財務(wù)分析-資料下載頁

【總結(jié)】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費資源共享)第1頁共11頁職務(wù)分析樣本——財務(wù)類

2024-08-19 12:55

離職面談問題清單-資料下載頁

【總結(jié)】離職面談問題清單（主持者記錄下員工對問題的回答）離職者：　　　　原崗位：?主持面談?wù)撸骸　　　?面談日期：公司制度你對公司總的感覺如何？你得到了足夠的培訓(xùn)嗎？你得到有關(guān)你的工作表現(xiàn)的反饋了嗎？有關(guān)你的工作表現(xiàn)的評價是否公正、細(xì)致？你對報酬感覺如何？你認(rèn)為我們的福利計劃如何？還需作什么改進？

2025-03-25 06:39

職務(wù)分析樣本——銷售業(yè)務(wù)類-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632銷售業(yè)務(wù)類銷售部經(jīng)理職務(wù)名稱：銷售部經(jīng)理所屬部門：銷售部直接上級職務(wù)：營銷副總經(jīng)理工作目的：領(lǐng)導(dǎo)銷售部銷售公司自有和代理產(chǎn)品工作要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作主動、善于團結(jié)下屬工作責(zé)任：1.對外溝通、展演、講演；2.配合技術(shù)人員進行售前技術(shù)咨詢；3.作實施計劃建議書；

2024-09-01 14:08

職務(wù)分析調(diào)查表與樣本15-資料下載頁

【總結(jié)】職務(wù)分析調(diào)查表目　的：問卷調(diào)查法的設(shè)計階段需要編寫一份比較詳細(xì)的“職務(wù)分析調(diào)查表”。該“職務(wù)分析調(diào)查表”能夠比較全面的反映出該職務(wù)的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、職務(wù)任職資格等內(nèi)容。問卷調(diào)查法步驟：1.事先需征得樣本員工直接上級的同意，盡量獲取直接上級的支持；2.為樣本員工提供安靜的場所和充裕的時間；3.向樣本員工講解職務(wù)分析的意義，并說明填寫問卷調(diào)查表的注意

2025-07-01 00:56

職務(wù)分析調(diào)查表與樣本1-資料下載頁

【總結(jié)】財務(wù)類財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1.在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、預(yù)算工作。2.負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。3.制定和管理稅收政策方案及程序。4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。5.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低

2024-08-08 00:09

職務(wù)分析面談問題樣本二(編輯修改稿)

職務(wù)分析面談問題樣本二-wenkub.com

職務(wù)分析面談問題樣本二(已改無錯字)

職務(wù)分析面談問題樣本二-資料下載頁

職務(wù)分析面談問題樣本二(參考版)