機關工作人員作風和效能問責暫行條例測試題-資料下載頁
2025-03-25 04:09本頁面
【正文】 接待省外客人不在此列）；B、工作效率低下，辦事拖拉，推諉扯皮的；無故超出法定辦理時間和辦事承諾時限的；C、對待群眾態(tài)度冷漠，語言不文明，服務不主動，工作方式方法簡單粗暴的；D、作風紀律渙散，不遵守公職人員的行為規(guī)范，不服從組織管理和工作安排，同事間不團結，工作不配合，搬弄是非，影響單位工作和機關形象的；E、公務不節(jié)儉，鋪張浪費，造成不良影響的；存在公款旅游、公款吃喝、公車私用的。7. 實施問責，應堅持的原則有？A、嚴格要求、實事求是；B、公平公正、違者必究；C、權責一致、懲教并舉；D、依靠群眾、依法有序；E、懲前毖后、治病救人。8. 問責辦法的適用范圍包括？A、黨政機關及其工作人員；B、人大機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關及其工作人員；C、人民團體機關及其工作人員；D、經授權、委托具有公共事務管理或執(zhí)法職能的事業(yè)單位及其工作人員；E、由政府機關任命的其他人員。9. 受到（ ）問責的，當年度考核定為基本稱職（基本合格）。A、通報批評；B、告誡；C、誡勉談話；D、調離崗位；E、停職檢查。10. 根據問責辦法的規(guī)定，下列屬于問責方式的有？A、通報批評；B、調離崗位；C、警告處分；D、停職檢查；E、責令公開道歉。6 / 6
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