我國銀行保險存在問題及措施-資料下載頁
2025-03-25 02:18本頁面
【正文】 產(chǎn)品。產(chǎn)品應(yīng)該針對銀行客戶的細(xì)分區(qū)隔進(jìn)行開發(fā)，以達(dá)到與銀行享有產(chǎn)品充分互補(bǔ)的效果。(三)雙方在銀保的后援支持方面加強(qiáng)合作，全面提升銀保合作水平。為銀行職員提供全方位的金融知識培訓(xùn)，并從中滲透保險營銷理念，這樣的培訓(xùn)可以使得銀行職員更全面掌握金融知識，同時由于逐步了解并認(rèn)同保險營銷文化，在銷售過程中更具主動性。，保證銷售過程中以及隨后的客戶服務(wù)能夠到位。行政管理系統(tǒng)，包括開發(fā)適合銀行保險需要的業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)，為銀行保險工作提供良好的技術(shù)服務(wù)平臺。除此之外，保險公司和銀行可以合作建立動態(tài)、持續(xù)的監(jiān)控系統(tǒng)，定期評估銷售的變化，把握市場機(jī)遇，這有助于保險公司和銀行共同提高各自的業(yè)務(wù)運(yùn)作水平。同時還要把客戶服務(wù)納入雙方的行政管理系統(tǒng)。保險公司和銀行必須理解顧客的需求，在客戶細(xì)分的基礎(chǔ)上針對性地開展客戶服務(wù)。激勵是一把雙刃劍，短期內(nèi)能推動銷售，長期可能損害業(yè)務(wù)發(fā)展。所以，在長期內(nèi)，雙方應(yīng)該把激勵與培訓(xùn)結(jié)合在一起，運(yùn)用“軟”激勵，例如提供資助讓業(yè)績優(yōu)異的銀行職員參加高級金融理財課程，或者資助他們考取有關(guān)認(rèn)證等，輔助他們進(jìn)行自身職業(yè)生涯的規(guī)劃和發(fā)展，而非簡單地給予金錢、等“硬”激勵。
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