我國(guó)商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)拓展問(wèn)題淺析-資料下載頁(yè)
2025-03-25 02:15本頁(yè)面
【正文】 （六）以人才培養(yǎng)為關(guān)鍵中間業(yè)務(wù)所的各項(xiàng)金融服務(wù)，如代客買(mǎi)賣(mài)、投資顧問(wèn)、委托管理、信息咨詢等，都要求銀行必須有一批高素質(zhì)的專業(yè)人才?？梢哉f(shuō)，中間業(yè)務(wù)較之一般的存貸款業(yè)務(wù)對(duì)經(jīng)辦人員有著更高的要求。所以，今后銀行人才培養(yǎng)要強(qiáng)調(diào)：一是要熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)思想與業(yè)務(wù)，二是要思路敏捷，市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)，善于體察客戶及了解市場(chǎng)所需；三是要富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。為此，要進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，更多的是注重基本技能和業(yè)務(wù)熟練程度的提高。四、當(dāng)前發(fā)展我國(guó)銀行中間業(yè)務(wù)的工作重點(diǎn)根據(jù)目前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)、金融形勢(shì)，結(jié)合各家銀行的自身特點(diǎn)，今后中間業(yè)務(wù)發(fā)展的工作重點(diǎn)主要包括以下幾方面：（一）穩(wěn)定國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)隨著專業(yè)銀行業(yè)務(wù)的交叉以及外資銀行的進(jìn)入，國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)十分激烈。穩(wěn)住國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)的當(dāng)務(wù)之急，一是要努力提供全方位、一攬子的服務(wù)。例如，許多行都在探索由結(jié)算部門(mén)與信貸、營(yíng)業(yè)等部門(mén)協(xié)調(diào)，向客戶推出存款、融資、開(kāi)證、結(jié)算，甚至還加上代理保險(xiǎn)、代理資信調(diào)查等一條龍服務(wù)，就頗受歡迎。二是要培養(yǎng)處理全套結(jié)算業(yè)務(wù)的人員。外資銀行辦理結(jié)算業(yè)務(wù)是按結(jié)算單位，由一個(gè)業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)一筆業(yè)務(wù)全過(guò)程，這種既快捷又責(zé)職分明的做法，值得我們借鑒。目前我國(guó)部分銀行推行的綜合柜員制就是在朝這個(gè)方向努力。三是對(duì)客戶建立比例優(yōu)惠、區(qū)別對(duì)待的制度。根據(jù)不同的客戶在銀行結(jié)算金融占其進(jìn)出口業(yè)務(wù)總額的不同比例，在費(fèi)率、融資額度、信用擔(dān)保等方面給予差別待遇。四是要適時(shí)推出新的結(jié)算工具，如保理業(yè)務(wù)。（二）拓展信息咨詢業(yè)務(wù)要拓寬信息咨詢業(yè)務(wù)范圍，開(kāi)展好以下咨詢業(yè)務(wù)： 即受托調(diào)查國(guó)內(nèi)外企業(yè)或某負(fù)責(zé)人的資信情況、經(jīng)營(yíng)能力、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)方式和作風(fēng)等。主要為企業(yè)調(diào)查與銀行貸款項(xiàng)目有關(guān)的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)行情和商品變動(dòng)情況，以及有關(guān)的國(guó)家政策等，幫助預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化情況，為企業(yè)的生產(chǎn)決策和銷(xiāo)售決策提供依據(jù)。為國(guó)內(nèi)外企業(yè)介紹合作對(duì)象、貿(mào)易伙伴、合作生產(chǎn)及租賃等業(yè)務(wù)。為融資項(xiàng)目提供經(jīng)濟(jì)效益核算和進(jìn)行可行性研究，在必要的時(shí)候聯(lián)合社會(huì)上其它有關(guān)部門(mén)，共同承擔(dān)難度較大的項(xiàng)目咨詢業(yè)務(wù)。為客戶提供利率、匯率、有價(jià)證券市場(chǎng)、房地產(chǎn)行市、資本流動(dòng)、貨幣政策以及金融立法方面的咨詢，幫助客戶選擇最有利的金融資產(chǎn)和投資機(jī)會(huì)。（三）開(kāi)展代收代付、代保管業(yè)務(wù)隨著社會(huì)分工的發(fā)展，單位和個(gè)人都會(huì)有許多現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)需要分離出去，銀行可充分利用自身網(wǎng)點(diǎn)、人員優(yōu)勢(shì)開(kāi)展代收代付業(yè)務(wù)，如代發(fā)工資、代收稅款、各種集資款、水電、煤氣、電話各種公用事業(yè)費(fèi)用等。此外，代保管業(yè)務(wù)上也有很大的潛力。（四）重視人才培養(yǎng)中間業(yè)務(wù)是知識(shí)密集型業(yè)務(wù)，具有集人才、技術(shù)、信用和信譽(yù)于一體的特征，從某種意義上是金融領(lǐng)域的高科技。正如前文所述，注重中間業(yè)務(wù)專業(yè)人才的培養(yǎng)，是確保我國(guó)商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)進(jìn)一步發(fā)展的重中之重。綜上所述，大力發(fā)展商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)應(yīng)作為我國(guó)銀行業(yè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。這既是世界銀行的發(fā)展潮流，也是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)提出的要求，更是我國(guó)商業(yè)銀行發(fā)展的客觀需要。當(dāng)然，在發(fā)展的過(guò)程中，必然會(huì)出現(xiàn)許多困難和障礙，需要做大量的細(xì)致的工作。但是，只要我們轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立信心，貼近市場(chǎng)就一定能開(kāi)創(chuàng)出我國(guó)銀行中間業(yè)務(wù)發(fā)展的新局面。參考文獻(xiàn)1. 徐保林：《發(fā)展研究》2002年第3期《大力拓展中間業(yè)務(wù)，努力成為新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)》2. 沈 ?。骸栋l(fā)展研究》2001年第八個(gè)五年計(jì)劃3期《對(duì)商業(yè)銀行發(fā)展中間業(yè)務(wù)的探索》
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