常寧市文化產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、問題及對策-資料下載頁
2025-03-25 01:11本頁面
【正文】 。整合現(xiàn)有人、財(cái)、物資源，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高效益作為工作重點(diǎn)，使文化設(shè)施建設(shè)、文化事業(yè)繁榮與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有機(jī)銜接，整體聯(lián)動(dòng)。一要充分利用和開發(fā)常寧油茶文化資源，更好地突出原生態(tài)和綠色生態(tài)的特點(diǎn)，不斷加深對產(chǎn)業(yè)資源價(jià)值的認(rèn)識(shí)，加大挖掘、整理和開發(fā)的力度。二有效地優(yōu)化行業(yè)與行業(yè)之間各種分散的文化資源，進(jìn)行分類整合，創(chuàng)造條件，組建綜合經(jīng)營管理公司等。三依托常寧的資源優(yōu)勢，瞄準(zhǔn)市場，主動(dòng)出擊，全方位多角度地開展文化領(lǐng)域的招商引資工作。以優(yōu)惠的政策和優(yōu)良的投資環(huán)境，努力把外界的注意力吸引到常寧，拉動(dòng)常寧文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。 重視人才培養(yǎng)機(jī)制?？萍际堑谝簧a(chǎn)力，人才則是生產(chǎn)力的第一要素。產(chǎn)品的技術(shù)含量越高，其附加值也就越高，而要開發(fā)生產(chǎn)高技術(shù)含量的產(chǎn)品，就要有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)知識(shí)人才。一是政府要發(fā)揮好主導(dǎo)作用，建立健全文化人才的培養(yǎng)機(jī)制。圍繞培養(yǎng)人才、吸引人才，用好人才等環(huán)節(jié)，編制文化人才資源開發(fā)規(guī)劃，制定引進(jìn)和激勵(lì)人才的優(yōu)惠政策，加大人才培養(yǎng)、引進(jìn)力度。二是充分發(fā)揮市場的資源配置作用。運(yùn)用簽約制度，績效分配制度等市場機(jī)制，合理配置人才資源，用事業(yè)造就人才，用環(huán)境凝聚人才，用機(jī)制激勵(lì)人才，用法律保護(hù)人才，充分發(fā)揮文化人才從事文化工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好落實(shí)。第一，要把深化文化體制改革、加快發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)作為一項(xiàng)重要戰(zhàn)略任務(wù)，納入目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對文化體制改革、發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，妥善解決改革中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)文化體制改革向縱深發(fā)展。第二，要大膽探索文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新路子，集合各方力量，促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。各部門要各負(fù)其責(zé)，從大局出發(fā)，從實(shí)際出發(fā)，通力合作，充分發(fā)揮優(yōu)勢條件，積極主動(dòng)抓好任務(wù)落實(shí)，措施落實(shí)，形成齊心協(xié)力開創(chuàng)常寧文化事業(yè)繁榮和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新局面。8
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