【總結】各大公司及行業(yè)應屆生及實習生薪資待遇不知道Old否,呵呵,貼出來大家討論看看快消類:寶潔:本7200、研8200、博9700,均14個月,另有800交通補助,marketing每9個月漲20%-30%?,斒希涸滦?0000。據(jù)說將14個月的工資除以12得出的數(shù)據(jù),有知情者可以證實或證偽箭牌:sales:4400×15。金
2025-08-03 01:57
【總結】第一篇:電子類各大學排名 整體水平學術隊伍科學研究人才培養(yǎng)學術聲譽 排名得分排名得分排名得分排名得分排名得分 第二篇:個人簡歷電子類 簡歷模板提供:八六人才網(wǎng) 電子工程師求職個人簡歷 姓名...
2024-10-29 06:10
【總結】大公司的創(chuàng)新思考:顛覆性創(chuàng)新難以成功 《THENEWCORPORATEGARAGE》提出了一個有趣的觀點,我們正在進入一個新的創(chuàng)新時代:隨著創(chuàng)新成本和創(chuàng)新門檻的不斷降低,大公司在創(chuàng)新競爭力方面的劣勢變少了,那些在大公司內(nèi)部具有創(chuàng)業(yè)意識的“創(chuàng)新催化劑”能夠利用大公司的資源、規(guī)模和品牌做出重大的產(chǎn)品和商業(yè)創(chuàng)新。而這種類型的創(chuàng)新是VC投資的小型創(chuàng)業(yè)公司沒有條件實現(xiàn)的,大公司的規(guī)模不再成
2025-08-17 09:32
【總結】第一篇:大公司實習心得 實習心得 為期一個多月的實習很快就要結束了,回顧這一個多月里在方大實習的點點滴滴,總有一種感動從內(nèi)心燃起,感謝方大給了我這么寶貴的一次實習機會。我在這一個多月的實習中學到了...
2024-10-29 03:06
【總結】企業(yè)文化各大公司企業(yè)文化各大公司企業(yè)文化介紹?《財富》雜志曾評出的全球最受贊賞公司?1Wal-MartStores沃爾瑪美國商業(yè)零售?2GeneralElectric通用電氣美國電子電氣?3Microsoft微軟美國軟件?4DellComputer戴爾電腦美國計算機
2025-01-05 17:36
【總結】組織機構圖計劃編制報批程序人事行政部總經(jīng)理集團總裁根據(jù)決策討論定稿的組織機構擬制簽審分管副總簽審決策報批表決策報批表決策報批表發(fā)文、存檔組織機構圖
2025-01-07 18:27
【總結】大公司通行的做事原則安排工作要點:1.工作指令清楚(如:幾件事)2.工作內(nèi)容清晰明了(每件事讓下屬去做什么)3.要求達到的結果(讓下屬知道事情做到什么程度上就OK了)4.要求的完成時間5.檢查完成的時間與結果6.如沒有達到要求,聆聽主要原因,指出不足、提示辦法、再定完成時間7.繼續(xù)檢查完成時間與結果接受工作要點:1.明確上司交代
2025-08-17 09:41
【總結】別為大公司拼命1.大公司最大的困擾,就是無法準確測量每個員工的貢獻。它會把所有人的貢獻平均化。在大公司中,你只要一般性地努力工作,就能得到意料之中的薪水。你不能明顯的無能或懶惰,但是誰也沒覺得你會把全部精力投入工作。你不能對老板說,我打算十倍努力地工作,請你把我的薪水也增加十倍吧!因為公司已經(jīng)假定你在全力工作了,而且更重要的是,實際上,公司無法測量你的貢獻。2
2025-08-17 04:52
【總結】各公司面試題華為的JAVA面試題(后記:沒有想到華為的面試題就是非同一般,很多題不是一眼就能夠看得出來,至少對我這種鳥來說是這樣。對我個人來說,看看這樣的題,可能比看《ThinkInJava》都還要好,因為這里面有很多的東西,都是我們平時沒有太在意,或者是只是懂一點皮毛而已,通過做一下這樣的練習,把自己不知道、不熟悉的知識點,利用這個機會好好的鞏固一下。這些答案是我自己做的,有一些是
2025-03-25 00:22
【總結】第一篇:遠大公司簡介 公司簡介 沈陽遠大鋁業(yè)工程有限公司,是遠大中國控股有限公司(股票代碼:HK02789)全資子公司,公司產(chǎn)品遍布六大洲、30多個國家和地區(qū),是全球最大幕墻制造與服務商??偛孔?..
2024-11-16 23:26
【總結】小組成員:任志強李凱魏燦鄧翔王明峰第三小組盛大公司簡介特色功能和服務電子商務模式分析小結及建議01年代理《傳奇2》99年盛大成立03年7月盛大自主研發(fā)《傳奇世界》06-11年進一步收購其他公司,搶占市場,擴大自己實力
2025-01-16 00:13
【總結】......瑞豐光電中長期人才儲備培養(yǎng)計劃一、目的因應企業(yè)快速發(fā)展,滿足未來3年的人力需求,進一步提升人員素質(zhì)和能力,提升人力資源管理水平,特制定本計劃。二、當前人力資源現(xiàn)狀1.人力資源總量及人均產(chǎn)值:a)截止2012/7
2025-08-03 02:38
【總結】第一篇:電子類畢業(yè)設計題目 1太陽能熱水器控制器 設計要求:設計一太陽能熱水器控制器。具體內(nèi)容為用戶可以通過數(shù)碼管隨時看到溫度和液位,并有手動上水和自動上水功能,手動加熱功能,上水和加熱完成會進行...
2024-10-29 06:16
【總結】2020大公司年會策劃方案 20xx大公司年會策劃方案 【怎么舉辦一場具有創(chuàng)意的年會】 活動的整體流程:確定形式確定主題找場地場地布置活動流程 確定形式,是酒店晚宴演出的形式、農(nóng)家...
2024-12-05 22:17
【總結】恒大公司礦井基本情況一、礦井概況1、交通位置:恒大公司井田位于阜新市區(qū)西南方向,距阜新車站約10公里,礦區(qū)專用鐵路在阜新車站與新義線接軌,錦州至阜新公路在井田西部通過,交通十分方便,井田行政區(qū)域隸屬于阜新市海洲區(qū)韓家店鎮(zhèn)民主村。2、主井坐標如下:地理坐標;東經(jīng):121°36′53″北緯:41°55′41″礦區(qū)坐標;X=Y=
2025-05-13 23:26