健康護理、感染護理、護理管理專業(yè)練習(xí)題剖析-資料下載頁
2025-03-24 07:18本頁面
【正文】 大量兼職護士，護士在排班上有很大的自主性，可自己選擇是否上夜班，這種排班方式稱為90、某醫(yī)院護理部擬對新入職護士進行崗前培訓(xùn)，內(nèi)容不包括 9某醫(yī)院對臨床護士進行規(guī)范化培訓(xùn)，院內(nèi)培訓(xùn)的方法不包括9滿足員工自我實現(xiàn)的需要，增強他們的積極性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)了溝通的9對保健激勵理論中的保健因素，描述正確的是9領(lǐng)導(dǎo)工作的基本原理包括9不屬于絕大多數(shù)員工具有的心理需求是9激勵的源頭是9某醫(yī)院外科護士長張洋為本科學(xué)歷，掌握豐富的醫(yī)學(xué)護理基礎(chǔ)知識和技術(shù)專長，護士們遇到專業(yè)上的問題都愿意請教張護士長，護士長都能給他們滿意的解答。因此護士們都很信任護士長，愿意接受護士長的領(lǐng)導(dǎo)做好病房的護理工作。張洋護士長對護士的這種影響力起作用的因素是9某病房的護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權(quán)，而且在下授權(quán)力的同時不逃避責任，給被授權(quán)護士必要的監(jiān)督。該護士長遵循的原則是9某護士長在領(lǐng)導(dǎo)護士們完成病房護理工作的過程中，注意個人目標和組織目標協(xié)調(diào)一致，這樣護士們的行為趨向統(tǒng)一，對實現(xiàn)組織目標并取得成效非常有益。這種領(lǐng)導(dǎo)方法符合領(lǐng)導(dǎo)工作的100、某病房的護士長是一名很有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者，當護士工作表現(xiàn)出色時，護士長都會立即加以表揚，實際上就是對行為做了 41.“知人善任”、“水能載舟，亦能覆舟”體現(xiàn)了什么思想 ，可分為 45.“科學(xué)管理之父”是指 ，采取各種激勵措施維持和調(diào)動護理人員的積極性，這體現(xiàn)的是 、風險性、可能帶來的影響 、學(xué)術(shù)價值、社會價值 52.“大權(quán)集中，小權(quán)分散”是授權(quán)的哪項原則 ，在較小范圍內(nèi)和較短時間內(nèi)實施的計劃屬于 ，描述正確的是 ，同期住院病人中有25人發(fā)生醫(yī)院感染，醫(yī)院感染發(fā)生率 % ，報告當?shù)匦l(wèi)生行政部門的時間是 、清創(chuàng)報告和記錄 ，器官組織損傷，導(dǎo)致一般功能障礙的屬于哪級醫(yī)療事故 ，具有相同的耐藥性 ≥70％條件下，消毒時間≥30分鐘，臭氧濃度為 B.≥20CFU/m3 ，達到三個方面的平衡即 、定性、定量 ，正確的是 ，有效期宜為1個月 ，下列描述不正確的是 ≥106cfu/ml ，體積不得超過 30cm25cm ，床距應(yīng)保持在 83.“定期預(yù)防接種”屬于哪一種促進健康行為 ，飛沫核＜5個／μm的病人采取的隔離措施錯誤的是 、信息或訊息、傳播媒介及 、傳播效果 ，健康教育診斷的首要步驟應(yīng)為 ，下列錯誤的是 ，衛(wèi)生宣教的特點是 (SSD) ，60歲。高血壓Ⅲ級患者，吸煙、酗酒、缺乏體育鍛煉等?；颊叽诵袨閷儆凇 ?
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