中小企業(yè)文化專題教學-資料下載頁
2025-03-24 06:06本頁面
【正文】 型案例1. 中國企業(yè)文化管理典型案例；2. 日本企業(yè)文化管理典型案例；3. 美國企業(yè)文化管理典型案例；4. 歐洲企業(yè)文化管理典型案例。四、本課程與其它課程的聯(lián)系與分工本課程是專業(yè)課，在學習本課程之前，學生必須學習和了解管理基本原理、管理心理學、管理思想的演變以及組織行為學等等。《中小企業(yè)文化》主要著重于從文化的角度來理解中小企業(yè)文化模式的產(chǎn)生、形成和發(fā)展，與其他學科有一定的聯(lián)系，但分工明確。五、對課外作業(yè)的要求 無六、實驗要求 無七、實習要求 無八、課程設(shè)計要求 無九、學時分配內(nèi) 容課堂講授課堂習作實驗實習上機其它教學環(huán)節(jié)小計（一）企業(yè)文化管理概說66（二）企業(yè)文化管理的核心理論66（三）企業(yè)文化管理的一般理論66（四）企業(yè)文化管理操作理論33（五）企業(yè)文化的特殊理論33（六）各國企業(yè)文化管理典型案例88總 計３２３２十、本大綱主要起草人、審閱人主要起草人：林 曉 審閱人：任啟芳
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