上海有線網(wǎng)絡(luò)企業(yè)文化調(diào)查問卷-資料下載頁
2025-03-24 05:46本頁面
【正文】 受到重視嗎？被忽略一般較受重視非常受重視1234團(tuán)結(jié)度：65. 如果您在工作中遇到意見從來沒有干過的事，領(lǐng)導(dǎo)也沒有布置過該工作由誰完成，您會怎么辦？等著領(lǐng)導(dǎo)布置先做請示批準(zhǔn)后再做推給別人做，或領(lǐng)導(dǎo)做12345.（）其它66. 如果由一個比較好的建議，您會首先告訴誰？總經(jīng)理直接主管關(guān)系好的同事不說123467. 您感覺公司各部門都能以公司和業(yè)務(wù)為重，相互配合嗎？是的不是不清楚偶而只有固定的幾個部門之間才會這樣12345.（）其它68. 您認(rèn)為在公司內(nèi)部，部門之間/分公司之間經(jīng)常交換意見嗎？存在，經(jīng)常發(fā)生不存在偶爾發(fā)生只有固定的幾個部門之間才有交換12345.（）其它滿意度：69. 您是否樂于參與公司的各項活動？非常不愿意不愿意無所謂較愿意非常愿意1234570. 您是否關(guān)心公司那各項發(fā)展活動？非常不關(guān)心不關(guān)心無所謂較關(guān)心非常關(guān)心1234571. 您與大部分同事都有很高的工作熱忱，工作充滿活力嗎？是不存在偶爾發(fā)生只有固定的幾個部門之間才有推諉12345.（）其它其他：72. 您認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)文化建設(shè)工作能否堅持下去？肯定能肯定不能希望比較小希望比較大12345.（）其它73. 您認(rèn)為公司目前的價值取向？（多選）（ ）忠實可靠（ ）不斷學(xué)習(xí)（ ）實事求是（ ）老實本分（ ）利潤至上（ ）勤奮敬業(yè)（ ）克服困難（ ）無私奉獻(xiàn)（ ）唯老板是尊（ ）不斷創(chuàng)新（ ）保守機(jī)密（ ）與人為善（ ）遵守規(guī)章（ ）創(chuàng)業(yè)進(jìn)?。? ）能者多勞74. 你希望公司將來的價值取向？（多選）（ ）忠實可靠（ ）不斷學(xué)習(xí)（ ）實事求是（ ）老實本分（ ）利潤至上（ ）勤奮敬業(yè)（ ）克服困難（ ）無私奉獻(xiàn)（ ）唯老板是尊（ ）不斷創(chuàng)新（ ）保守機(jī)密（ ）與人為善（ ）遵守規(guī)章（ ）創(chuàng)業(yè)進(jìn)?。? ）能者多勞75. 為了調(diào)動員工積極性，您認(rèn)為下列何種因素最重要？1. （ ）能得到系統(tǒng)的培訓(xùn)；2. （ ）工作有保障，且環(huán)境好；3. （ ）有住房；4. （ ）收入提高；5. （ ）人際關(guān)系融洽6. （ ）能得到晉升7. （ ）工作有挑戰(zhàn)性8. （ ）公司發(fā)展戰(zhàn)略明確9. （ ）企業(yè)形象好10. （ ）有公平競爭環(huán)境11. （ ）有利于發(fā)揮個人專長12. （ ）交通條件好13. （ ）有醫(yī)療保障14. （ ）業(yè)余文化生活豐富多彩11. （ ）有民主參與的機(jī)會精神層：76. 您如何評價公司員工的工作態(tài)度？非常弱比較弱一般比較強(qiáng)很強(qiáng)重視人關(guān)心人尊重人團(tuán)隊合作危機(jī)意識品牌意識敬業(yè)精神效率意識責(zé)任意識創(chuàng)新意識主動認(rèn)真的態(tài)度市場化競爭意識13 / 13
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