【導讀】》、《電氣裝置安裝工程施工及驗收規(guī)范》等相關國家法律、或安全隱患，減輕各級領導及管理人員的工作負擔，用有限的空間創(chuàng)造無限的價值。最完善最強大的軟件及硬件功能。其功能主要體現(xiàn)在以下方面：

　　

【正文】 過硬件觸點聯(lián)動 CCTV 系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)，可通過內部的輸入 /輸出點來聯(lián)動其它輸入 /輸出點。 ● 報表功能 系統(tǒng)記錄所有的出入、報警、故障事件，并根據(jù)需要進行分類匯總生成報表，提供查詢數(shù)據(jù)。 ● 考勤功能 系統(tǒng)可指定任意門點作為考勤點，相對應的記錄記入到考勤軟件中，實現(xiàn)考勤管理功能。 ● 備用電池 — 系統(tǒng)停電的應急措施 系統(tǒng)的門禁控制器、讀卡器以及電鎖都備有充電電池。當電源供應正常時，整個系統(tǒng)由大廈 電源供電并在這個期間對充電電池充電。當大廈的供電系統(tǒng)發(fā)生故障時，將由充電電池提供電源?？梢源_保系統(tǒng)斷電后 810 小時內正常開門。 ● 防拆破壞功能 系統(tǒng)的各個子設備均自帶機箱外殼，可防短路、開路。外殼提供防拆開關，具有防拆報警功能。 通道門主要體現(xiàn)在以下幾方面： 雙密碼 (使用卡 )同時運作功能；密碼 +卡同時使用功能；卡、密碼或卡加密碼 (生物識別 )同時使用功能； 可通過對系統(tǒng)各區(qū)域狀態(tài)的編程或對生效時段的編程以達到在某個時段自由進出某通道門的設定； 用戶可利用讀卡器來執(zhí)行系統(tǒng)布撤防的工作，而無須作用 鍵盤操作。 ② 報警功能的實現(xiàn) 通道管理系統(tǒng)能直接或間接接收報警信號，發(fā)出聲、光報警并指示發(fā)生部位。聲、光報 24 警信號能保持至手動復位；復位后，再有報警信號輸入時，能重新發(fā)出聲、光報警信號，系統(tǒng)有聲響報警自動復位裝置。任何報警事件都會立即顯示在報警窗口上 ,操作員所獲得的報警信息包括報警類型、報警位置、報警狀態(tài)，針對不同的報警采取不同的應對措施。 在白天工作時，通道管理可采用正常模式，刷卡和按密碼時門磁感應開關不會報警，當晚上下班時可選用值班模式，當有人意圖非法進入時，門磁開關感應到門被非法（非刷卡或按密碼開門） 打開，就會傳輸一信號給門控器、門控器接收信號后就自動傳輸給揚聲器自動報警。這時安裝在屋頂上的大功率揚聲器和安裝在中控室的小功率揚聲器會同時報警發(fā)出鳴叫讓值班人員能及時采取有關措施。當晚上工作人員刷卡或按密碼進門時則門控器會自動轉化為正常模式，揚聲器不會報警。 報警類型：瞬時報警、緊急報警、防拆報警、延時報警。 報警方式：現(xiàn)場聲光報警、中心控制室直線報警、電話自動撥號報警、 GSM 網(wǎng)絡短信息報警。 通過系統(tǒng)設置可以將報警信號發(fā)送到監(jiān)控中心保安人員或單位負責人的固定電話或移動電話上，或向 110/119 報警中心發(fā) 出危險警告信號。 通過管理軟件實時記錄報警信息，并可按時間順序或優(yōu)先級列表顯示當前尚未處理的報警信息等 ③ 考勤功能的實現(xiàn) 通道管理系統(tǒng)可以指定任意門禁點作為考勤點，通過門禁考勤管理軟件清楚記錄員工具體的出勤日期及時間。月末根據(jù)需要自動生成報表。 人力資源：錄入、查詢、修改部門檔案、人員檔案；設有重名檢查；并可打印人員列表。 卡資源：員工考勤卡的發(fā)卡、補發(fā)卡、掛失、解除掛失、注銷、驗卡、清卡等，并可分別查詢全部卡、已發(fā)卡、未發(fā)卡、掛失卡、注銷卡等記錄。 設備資源：可自動完成考勤機登錄，也可手動登錄或 刪除登錄?？蓪记跈C進行參數(shù)設置并初始化考勤機原始數(shù)據(jù)。并可生成月工資表等。 作息安排：可按部門或按個人分配員工班次，作為考勤判斷依據(jù)。 考勤規(guī)則：根據(jù)單位考勤制度設置考勤規(guī)則具體如下： 普通班：設定或修改各種直通班，分段班的各種工作時段。 輪值班：設定或修改各種輪值班的各種工作時段。 假日設定：自動設定節(jié)假日、休息日 考勤規(guī)則一：設定考勤月起始日期，有效刷卡時間、誤差范圍，兩次刷卡間隔，缺刷卡處理規(guī)定，缺勤起記方式，中間外出等異常處理方式。 25 考勤規(guī)則二：設定加班考勤處理方式包括普通員工和高級員工的 工作日加班和節(jié)假日加班，每種加班又包括提前加班、中間加班、和延時加班三種方式選項。 系統(tǒng)維護：實現(xiàn)假期類別自行設定，數(shù)據(jù)的備份、恢復，數(shù)據(jù)的導入、導出等維護功能。 日常操作：主要進行考勤機數(shù)據(jù)采集，人工登記外出、請假、加班、調班等日常操作，并可瀏覽日考勤原始記錄，自動分析日考勤情況，生成報表。 報表分析：可進行月原始記錄瀏覽，月考勤分析并生成單位或部門考勤報表，報表包括月度考勤詳細表、月考勤簡表、月上下班時間表、月考勤匯總表、月工資表。其中月考勤匯總表可選定全部、非正常出勤、正常出勤三種。 本門禁考勤軟件可 由用戶單位管理部門規(guī)定不同操作員的操作權限，以確保數(shù)據(jù)安全。 第三章 工程施工 一、 系統(tǒng)布線 控制器 電腦通迅線： 管理電腦到控制器的線建議采用 2 芯屏蔽雙絞線 ,線徑大于,距離不要超過 500 米，推薦使用 RVVP2*，如果距離太遠，中間需要加裝信號放大器 。 讀卡器 控制器數(shù)據(jù)線：采用五類屏蔽雙絞線即可； 電鎖 控制器電源線： RVV3 建議采用三芯電源線，線徑大于 。 出門銨鈕 控制器電源線： RVV2 ，采用二芯電源線，線徑大于 ； 單扇門的門禁接線示意圖 26 控制器需接在有地線的插座上，建議進行良好的接地，不要和其他大電流設備共用一個插座，建議控制器的交流電集中供電。 強弱電分走不同的管，建議使用 或 的 PVC 管或鍍鋅鋼管，根據(jù)現(xiàn)場情況和成本考慮所采用的布線方式。 網(wǎng)絡布線根據(jù)實際情況解決，若已有網(wǎng)絡則不需布線，若無網(wǎng)絡則需要布線。 第 四 章 售后服務 一、保修時間及范圍 ● 系統(tǒng)自開通驗收合格之日起， 三個月 包換，保修 一 年； ● 保修期及保修范圍以外的維修服務僅收取維修成本費； ● 因不正常操作以及人為或自然災害而引起的損壞 ，不屬于保修范圍； ● 自行拆卸改換機內任何部分（如：線路、零件）后造成損壞，不屬于保修范圍； ● 非我方指定的專業(yè)技術人員指導安裝而引起的故障，不屬于保修范圍； 二、維修及維護服務 ● 保修期外，公司長期提供維修服務、更新服務； ● 故障維修時，需方指定聯(lián)系人通知供方或需方單位書面通知供方； ● 接通知后 4 小時 （市內）或 48 小時 內 （市外） 派員到使用現(xiàn)場處理； ● 在公司總部有 24 小時的熱線電話服務和專門的售后服務工程師，受理用戶來話或書面解答產(chǎn)品使用方面的疑問，必要時派人員到現(xiàn)場服務，幫助用 戶解決技術問題，用戶在使用設備的過程中能及時得到技術上的支援和服務，保證系統(tǒng)的正常運行； 三、更新改進服務 ● 本產(chǎn)品設計更新提高或軟件版本升級，供方即時通知和協(xié)助需方進行已運行系統(tǒng)的改進提高，并無償提供軟件新版本，使用戶的系統(tǒng)處于最先進的水平和最完善的狀態(tài)。 ● 用戶對系統(tǒng)改制、擴容、拆點等不同要求，公司將及時、準確地予以滿足。例如：用戶對開通系統(tǒng)在容量不變的情況下，要求變更設備安裝點、用戶種類和配置，以及重新編制系統(tǒng)數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)等等。這些要求，都將得到公司的及時滿足。對于新增設備，按新設備的開通來 處理。 四、建立用戶檔案，完善產(chǎn)品質量 ● 公司除開展用戶技術咨詢服務外，還負責受理和收集用戶投訴咨詢信息，保證用戶提出的問題和要求能得到及時處理，并對處理情況進行跟蹤和驗證。同時建立用戶檔案，記錄產(chǎn) 27 品使用情況，為今后公司產(chǎn)品的質量改進提供依據(jù)； 定期聯(lián)系客戶，除電話聯(lián)系外還向客戶寄去《用戶使用情況表》，并及時收回反饋表進行處理； ● “精誠服務，凝聚顧客身上”是我們永遠的信念。我們將不斷努力，精益求精，為顧客提供最滿意的產(chǎn)品和服務 。 方案補充 針對本單位的實際情況，為了提升企業(yè) 安全防范和公司 形象，辦公區(qū)域的門鎖可采取智能控制鎖，特點是美觀大方，安全性能高，可完全脫離主門禁控制器獨立實現(xiàn)安全防范功能。而且能夠完全實現(xiàn)一卡多用的目的。在不增加線材和施工成本的基礎上實現(xiàn)樓宇安全智能化。 企事業(yè)單位內部的智能化 “一卡通 ” 的運用，成為各企事業(yè)單位走向科學化、規(guī)范化管理的良好途徑。通過一卡多用系統(tǒng)實現(xiàn)內部員工售飯、停車場管理、保安巡更及經(jīng)費使用結算等綜合應用，加強對人、財、物流的有序及有效監(jiān)控管理，提高了有限資源的共享利用率。我們公司針對企事業(yè)單位在管理中的實際情況，基于企事業(yè)各種應用需求而開發(fā)了面向多目 標的系統(tǒng)集成環(huán)境，以一張多功能卡同時擔負工作證件、內部消費貨幣、門禁通行等各項職能的企事業(yè)一卡通管理系統(tǒng)。 產(chǎn)品概述 28 29