薪酬績(jī)效經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁
2025-03-23 14:31本頁面
【正文】 2．年齡：年齡在2840歲之間； ：5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上經(jīng)理任職經(jīng)理；熟悉薪資和考核工作流程；4．其他要求：受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。具有一定的勞動(dòng)法、合同法等法律常識(shí)；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽名： 崗位人員簽名：日期： 日期：
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