【總結(jié)】崗位說明書手冊編制部門:人事部編制日期:2012年12月 說明:此文件根據(jù)公司目前架構(gòu)進行提煉,用于指導分公司招聘、培訓和考核。人事部將根據(jù)組織發(fā)展情況適時進行本手冊的修訂。目 錄 成都公司組織架構(gòu)圖……………………………………
2025-05-14 01:14
【總結(jié)】XXXXXXX有限公司人事部編制2012崗位說明書手冊編制部門:人事部編制日期:2012年12月 說明:此文件根據(jù)公司目前架構(gòu)進行提煉,用于指導分公司招聘、培訓和考核。
2025-05-31 18:03
【總結(jié)】/計費管理職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:計費管理所屬單位:部門:信息系統(tǒng)部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:承擔杭州業(yè)務(wù)區(qū)各類電信業(yè)務(wù)的計費、結(jié)算工作。工作關(guān)系:直接上級:信息系統(tǒng)部經(jīng)理同僚:業(yè)務(wù)處理 系統(tǒng)支撐系統(tǒng)開發(fā)直接下屬:主要職責:重要性
2025-04-09 07:26
【總結(jié)】阿米巴管理崗位說明書內(nèi)部文件山東萬事興農(nóng)牧集團阿米巴管理崗位說明書2015年4月目錄一、福利費控制阿米巴…………………………………1二、可控管理費用阿米巴………………………………2三、財務(wù)費用阿米巴………
2025-04-18 02:51
【總結(jié)】/規(guī)劃管理崗位說明書崗位名稱規(guī)劃管理崗位編號所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級規(guī)劃部部長職系技術(shù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職:負責項目前期規(guī)劃建筑設(shè)計委托相關(guān)圖紙的組織出圖和相關(guān)報批工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責組織項目前期設(shè)計工作工作任務(wù)參與項目
2025-08-03 06:51
【總結(jié)】/計劃管理職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:計劃管理所屬單位:部門:計劃(項目物資管理)部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻。)組織制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,編制公司中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,推動公司經(jīng)營目標的落實,會同相關(guān)部門對經(jīng)營目標進行分解,考核,引
2025-05-14 02:50
【總結(jié)】/資料管理職務(wù)說明書崗位名稱資料管理崗位編號所在部門項目部崗位定員1直接上級工程部長工資等級直接下級無崗位分析日期本職:負責工程資料和檔案管理職責與工作任務(wù):職責一職責表述:日常管理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負責編制工程資料檔案管理實施細則檔案管理細則直接上級
2025-04-08 04:48
【總結(jié)】/杭州聯(lián)通職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:綜合管理所屬單位:中國聯(lián)通杭州分公司部門:基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:承擔部門內(nèi)勤工作,為部門工作順利開展提供支持。工作關(guān)系:直接上級:基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理同僚:傳輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化管理綜合管理綜合資源管理傳輸系統(tǒng)值機員
2025-04-08 02:37
【總結(jié)】3/4質(zhì)量培訓主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量培訓主管崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部經(jīng)理工資等級6直接下級質(zhì)量培訓員薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員1人崗位分析日期工作綜述在人力資源部經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,做好酒店各級人員的培訓,全面開發(fā)員工潛能,通過系統(tǒng)專業(yè)
2025-07-20 06:05
【總結(jié)】3/3招聘培訓專員基本情況職位名稱招聘培訓專員職位編號所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無職責1.執(zhí)行集團人事管理制度,提高員工滿意度2.協(xié)助經(jīng)理實施職位分析,編制和修訂職位說明書,確定人員編制3.落實集團人力資源發(fā)展規(guī)劃,確保規(guī)劃順利實施4.組織實施公司人員招聘,引進公司所需的人力資源5.組
2025-07-20 01:28
【總結(jié)】3/3招聘培訓考核崗位說明書崗位名稱招聘培訓考核管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職:負責公司的員工招聘選拔、培訓、績效考核和人事檔案管理職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責員工內(nèi)外部招聘工作工作任務(wù)辦
2025-07-20 01:14
【總結(jié)】/監(jiān)察管理職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:監(jiān)察管理所屬單位:部門:監(jiān)察室所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:組織開展公司內(nèi)部黨風廉政教育,組織黨風廉政檢查,受理違法黨紀政法的檢舉,控告、申訴和反映,以及紀律和行政申訴,并根據(jù)相關(guān)規(guī)定和程序積極展開調(diào)查。以及組織效能監(jiān)察,提高公司各部門工作效能。對公司
2025-04-16 08:07
【總結(jié)】/某口腔護理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標識信息分析日期:崗位名稱:計量管理隸屬部門:設(shè)備環(huán)保科崗位編碼:直接上級:設(shè)備環(huán)??瓶崎L工資等級:直接下級:計量器具使用人員可輪換崗位:無
2025-04-09 06:58
【總結(jié)】/商務(wù)管理職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:商務(wù)管理所屬單位:部門:計劃(項目物資管理)部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻。)統(tǒng)籌管理省分公司工程設(shè)備采購過程中的商務(wù)活動,協(xié)同相關(guān)部門考察、評估供應(yīng)單位,規(guī)范公司工程設(shè)備采購的流程,為公司工程
2025-04-07 23:05
【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱煤防站站長職位編號所屬部門生產(chǎn)安全處直接上級生產(chǎn)安全處處長直接下屬職位名稱煤防站煤防員職位設(shè)置目的確保公司煤氣使用和人身安全工作職責和工作內(nèi)容2負責煤防站煤防員的管理考核3負責煤氣事故預防和急救的組織培訓工作4組織檢查煤氣管道、閥門、排水器、放散閥是否正常工作5組織對煤氣管道
2025-04-07 22:04