廈門大學(xué)勤工助學(xué)中心工作制度-資料下載頁
2025-10-13 15:38本頁面
【導(dǎo)讀】或個人支付的勤工助學(xué)報酬的活動。門大學(xué)勤工助學(xué)小組的領(lǐng)導(dǎo)。校外勤工助學(xué)活動必須遵守廈門大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)。第五條勤工助學(xué)中心負責(zé)學(xué)生勤工助學(xué)活動的組織、協(xié)調(diào)、管理和指導(dǎo)，與有關(guān)單位建立聯(lián)系，積極收集勤工助學(xué)信息，人才信息庫中為用人單位推薦符合要求的學(xué)生，根據(jù)需要安排技能培訓(xùn)。第八條勤工助學(xué)中心保障參加勤工助學(xué)活動學(xué)生的合法權(quán)益。求是、公平合理原則，及時幫助解決勤工助學(xué)活動中出現(xiàn)的問題。的審核及監(jiān)督，對不符合要求的用工單位或個人勤工助學(xué)中心有權(quán)拒絕其申請。各項工作的進展情況。登記手續(xù)，簽定協(xié)議后方可錄用大學(xué)生參加勤工助學(xué)活動。動者，中心視具體情況報請學(xué)?；蛴嘘P(guān)部門處理。體事宜，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。的，可按審批程序允許其重新申請和參加勤工助學(xué)活動。
【正文】 具勤工助學(xué)的介紹信與教員，并及時交代不論家教成功與否，所接家教信息的教員需到我部反饋。 廈門大學(xué)勤工助學(xué)服務(wù)中心財務(wù)管理制度 1. 實行財務(wù)公開，每月完成一次財務(wù)報表，須做到帳目清楚。 2. 業(yè)務(wù)收費一律開出有“勤工助學(xué)中心”蓋章的收據(jù)，要求寫明業(yè)務(wù)性質(zhì)、收費內(nèi)容，經(jīng)手人簽字。 3. 財務(wù)處每月的 5 號必須將上月的財務(wù)報表做出，并交與中心委員會審核。 4. 所有結(jié)算，財務(wù)與出納均需到場，二者缺一均視無效。財務(wù)責(zé)任參與者，須提前同時通知財務(wù)與出納，二者均到場后方可進行結(jié)算，每周五下午 16：0017： 00 為固 定報帳時間。 5. 所有內(nèi)外部現(xiàn)金收訖均需開具票據(jù)。對外收費需開具蓋有對外公章的收據(jù)；對內(nèi)結(jié)算收入需開具蓋有對內(nèi)公章的收據(jù)。內(nèi)部交款需向財務(wù)索取內(nèi)部收據(jù)。 6. 關(guān)于內(nèi)部交款： 1) 業(yè)務(wù)結(jié)算后，責(zé)任人內(nèi)部交款須通知一下人員到場： 財務(wù)、出納、部門主管 ；缺少任何一方均視為無效，并追究相應(yīng)責(zé)任； 2) 交款程序： 第一， 口頭向部門主管匯報業(yè)務(wù)結(jié)算情況；（不交款）； 第二， 通知財務(wù)和出納到場結(jié)算； 第三， 財務(wù)核對無誤后，責(zé)任人將現(xiàn)金上交出納；同時必須向財務(wù)索取蓋有對內(nèi)公章的收據(jù)； 第四， 部門主管出納、財務(wù)在業(yè)務(wù)結(jié)算記錄單上簽名。（業(yè)務(wù)結(jié)算記錄單由財務(wù)保管） 7. 關(guān) 于交款： 1) 所有用款均須事前事先口頭申請； 2) 合理用款在 50 元以下的，均須事先向所部門主管說明書面申請，并得到主管書面批準后方可進行； 3) 合理用款在 50100 元的，須事先向各部部長提出書面申請，并得到書面批準后方可進行； 4) 用款在 100 元以上的，須事先向中心常務(wù)副主任書面說明事由，經(jīng)核實后，審批簽名后方可進行。 8. 報銷程序： 1) 報銷須向財務(wù)領(lǐng)取發(fā)票報銷單和原始憑證張貼單。 2) 報銷人在原始憑證（發(fā)票或有效收據(jù)）背后左上方簽名并注明事由； 3) 報銷人所在部門主管審查后在原始憑證背后下方簽名； 金額 50 元以上的，須再由部長在原始 憑證背后下方正中簽名； 4) 向財務(wù)領(lǐng)取發(fā)票報銷單和原始憑證張貼單； 5) 在發(fā)票報銷單上如實詳細填寫各項要求，并由相應(yīng)主管在相應(yīng)位置簽名； 將上述原始憑證按要求貼在原始憑證張貼單； 6) 把上述對應(yīng)的發(fā)票報銷單和原始憑證張貼單裝訂在一起； 7) 將上述材料上交財物，財務(wù)審核無誤后，出納給予報銷。 9. 財務(wù)處對中心委員會負責(zé)，須主動提供財務(wù)信息，并適時地提供建議，有權(quán)參與部門的管理，有義務(wù)把中心的工作搞得更好。 ，其解釋權(quán)歸中心委員會。 。 廈門大學(xué)勤工助學(xué)中心 2020 年 10 月 10 勤工助學(xué)中心例會制度 例會是本中心工作的必要方式之一，全體部員會議每年至少召開三次（由中心常務(wù)副主任親自主持）；同時，各部部長針對各部情況每月至少主持召開一次會議。初步定為每周三晚 10 點。 開會內(nèi)容必須作好記錄，并交于辦公室存檔。 開例會不得缺席、遲到、早退，有特殊原因者，須提前向有關(guān)負責(zé)人書面請假：無故缺席二次以下者，予以警告；缺席三次者，視其退出本中心；遲到累計達到 三次者，予以內(nèi)部批評；遲到累計達到六次者，開除出本中心；無故遲到或缺席者取消其評獎評優(yōu)資格。 勤工助學(xué)中心考評及獎懲制度 本中心將對工作人員進行考評，以對制度的遵守情況為重要依據(jù)，綜合其他表現(xiàn)評比。對不合格者予以適當(dāng)處理，視情節(jié)輕重分別處以內(nèi)部批評，警告，開除等處分。對表現(xiàn)優(yōu)異者，給予部內(nèi)表揚。每月評比出中心“工作積極分子”十名；每季度評比出中心“優(yōu)秀工作者”十名，并推薦參加每學(xué)期由校團委組織的?！皟?yōu)秀團員”的評比。
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