[工作總結]公務人員出國進修研究實習要點-資料下載頁
2025-03-23 01:03本頁面
【正文】 各駐外單位並應給予必要之協(xié)助。出國進修、研究、實習人員，出國期間應定期向計畫主管機關、服務機關及其他有關機關報告進修、研究、實習情形。各機關對出國進修、研究、實習人員，應保持密切聯(lián)繫，並協(xié)助解決其困難。出國進修、研究、實習人員返國後，應提出出國報告，除分送有關機關參考外，並依相關規(guī)定提供綜合處理以供流通使用；如無正當理由，逾期不提出者，應予議處?！ ? 前項報告之著作財產(chǎn)權得依著作權法有關規(guī)定約定歸屬於出國計畫主辦機關。第十六條 出國進修、研究、實習人員返國後，應即回原機關服務，其期間為帶職帶薪出國時間之二倍，但不得少於一年。在此時間內(nèi)，除由主管機關核準另有工作任務外，不得自行請求異動，亦不得請求再赴國外進修、研究、實習。但應研究之特殊需要，經(jīng)主管機關核準於期間內(nèi)再度出國進修、研究者，不在此限。第十七條 出國進修、研究、實習人員違反本要點規(guī)定者，除由遴薦機關依情節(jié)按有關規(guī)定懲處外，並依下列規(guī)定辦理：(一)違反第四點情節(jié)重大者或第十四點之規(guī)定者，應賠償其進修、研究、實習期間所領一切公費及相等於所領薪津之全額。(二)違反第十六點規(guī)定者，應按未履行義務之期間比例，賠償其進修、研究、實習期間所領公費及相等於所領薪津之金額。(三)違反第三點第二款、第四款規(guī)定其情節(jié)重大者，應賠償其進修、研究、實習期間所領公費。出國人員為履行前項責任，於出國前應依定填具承諾書。承諾書格式如附件。第十八條 主管機關應於每年一月底前，將所屬依本要點出國人員，按其年度計畫、項目之出國、返國情形，列表統(tǒng)計送本院人事行政局。統(tǒng)計表格式由本院人事行政局訂定。第十九條 各主管機關如因特殊需要，得依照本要點之規(guī)定另訂實施計畫，據(jù)以執(zhí)行。
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