公務(wù)人員考試錄取人員訓練獎懲標準-資料下載頁
2025-07-14 22:45本頁面
【正文】 4 曠職累計達二日者。 5 怠忽職責或泄漏職務(wù)上之機密，致政府遭受重大損害者?！ ? 違反政府重大政令，或嚴重傷害政府信譽，有確實證據(jù)者?！ ?七) 受訓人員有下列情形之一者，報請公務(wù)人員保障暨培訓委員會核定后予以退訓處分，注銷其受訓資格： 1 曠職累計達五日者。 2 對機關(guān) (構(gòu)) 學校長官或員工施以強暴脅迫者?！ ? 依規(guī)定應(yīng)體格檢查，經(jīng)檢查不格者?！ ? 公務(wù)人員任用法第二十八條各款所列情事之一者?！ ? 其他具體事實足以認為品德操守不良，情節(jié)嚴重者?！ ? 六受訓人員受訓期間所受獎懲，由訓練機關(guān) (構(gòu)) 學校登記后并加減考 核成績總分如下： (一) 嘉獎一次加○．五分，記功一次加一分，記大功一次加三分?！ ?二) 申誡一次扣○．五分，記過一次扣一分，記大過一次扣三分?！ ? 七受訓人員有應(yīng)予退訓處分情事者，由訓練機關(guān) (構(gòu)) 學校述明事實并檢具相關(guān)證據(jù)，函送公務(wù)人員保障暨培訓委員會核定注銷受訓資格?！ ? 八受訓期間受訓人員所受獎懲功過得互相抵銷，但紀錄不得注銷?；A(chǔ)訓練期間之獎懲紀錄，并由訓練機關(guān) (構(gòu)) 學校隨同請假紀錄函送用人機關(guān) (構(gòu)) 學校?！ ? 九性質(zhì)特殊之高普考試類科或特種考試錄取人員訓練，其懲獎標準有必要另作規(guī)定時，依其規(guī)定辦理。5 / 5
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