qc成果提高預(yù)加氫反應(yīng)溫度-資料下載頁(yè)
2025-02-21 13:22本頁(yè)面
【正文】 2022年 4月 ) （瓦斯用量 300 nm3/h）兩個(gè) 方案實(shí)際應(yīng)用后的效果可見(jiàn)下表： 表 18 2022年 2月－ 4月預(yù)加氫加工量數(shù)據(jù)表 時(shí)間（ 2月） 上旬 中旬 下旬 加工量 (t/d) 1860 1840 1875 時(shí)間（ 3月） 上旬 中旬 下旬 加工量 (t/d) 1867 1853 1865 時(shí)間（ 4月） 上旬 中旬 平均 加工量 (t/d) 1862 1858 1860 (制表 王強(qiáng) 2022年 4月 ) 結(jié)論：從表 1表 18中我們看到預(yù)加氫反應(yīng)溫度達(dá) 300 ℃ ，預(yù)加氫加工量提到了 1860 t/d。 表 17 2022年 2月 4月預(yù)加氫反應(yīng)溫度數(shù)據(jù)表 時(shí)間（ 2月） 上旬 中旬 下旬 反應(yīng)溫度 302 301 298 時(shí)間（ 3月） 上旬 中旬 下旬 反應(yīng)溫度 299 300 301 時(shí)間（ 4月） 上旬 中旬 平均 反應(yīng)溫度 300 299 300 (制表 王強(qiáng) 2022年 4月 ) 活動(dòng)后 小組目標(biāo) 活動(dòng)前 260270280290300310圖8 對(duì)比圖300 300 278 九、效果檢查 經(jīng)濟(jì)效益鑒定書(shū) 小組名稱(chēng)：重整加氫聯(lián)合車(chē)間長(zhǎng)征 QC小組 內(nèi)容 :本小組以 《 提高預(yù)加氫反應(yīng)溫度 》 為題，自 2022年 3月開(kāi)展 QC攻關(guān)活動(dòng)，通過(guò)小組成員的共同努力， 2022年 8月按期完成課題，且經(jīng)濟(jì)效益顯著。經(jīng)濟(jì)效益計(jì)算如下： : （ 18601700） /24 8000 104 ＝ 三苯比例 ％ 三苯與石腦油的差價(jià)： 336元 增產(chǎn)三苯產(chǎn)量＝ 84％ ％＝ 年效益＝ 336 ＝ 712萬(wàn)元 2. 瓦斯單價(jià)： 750元／噸 自調(diào)整操作后預(yù)加氫加熱爐 102瓦斯用量： 活動(dòng)前 365 nm3/h 活動(dòng)后降至到 300 nm3/h 年效益＝ 750 （ 365－ 300） 103 8000 104 ＝ 3. 改造流程、增加一臺(tái)換熱器共投資 60萬(wàn)元 全年效益＝ 712+＝ 車(chē)間鑒定： 技術(shù)部門(mén)鑒定： 財(cái)務(wù)部門(mén)鑒定 : ? 經(jīng)濟(jì)效益顯著 :（ 18601700） /24 8000 104 ＝ 三苯比例 ％ 三苯與石腦油的差價(jià)： 336元 增產(chǎn)三苯產(chǎn)量＝ 84％ ％＝ 年效益＝ 336 ＝ 712萬(wàn)元 ： 750元／噸 自調(diào)整操作后預(yù)加氫加熱爐 102瓦斯用量： 活動(dòng)前 365 nm3/h 活動(dòng)后降至到 300 nm3/h 年效益＝ 750 （ 365－ 300） 103 8000 104＝ 3. 改造流程、增加一臺(tái)換熱器共投資 60萬(wàn)元 全年效益＝ 712+＝ 十、制訂鞏固措施 ? 標(biāo)準(zhǔn)化 我車(chē)間將小組在此次活動(dòng)中所得到的操作條件 (瓦斯用量 300 nm3/h)列入標(biāo)準(zhǔn)化： 工藝卡編號(hào) Q/SY LS/(GK)01122022 ? 此次活動(dòng)中的資料全部歸檔保存 ? 鞏固期情況： 在效果檢查中我們可以看到方案運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)際中，預(yù)加氫反應(yīng)溫度達(dá)到了車(chē)間指標(biāo)，可是在今后的生產(chǎn)中此方案是否穩(wěn)定有效呢？小組又進(jìn)行了三個(gè)月的跟蹤收集數(shù)據(jù)如下： (制圖 石垣 2022年 8月 ) 結(jié)論：從上圖中看在三個(gè)月的鞏固期內(nèi)預(yù)加氫反應(yīng)溫度很穩(wěn)定均達(dá)到了目標(biāo)值，因此生產(chǎn)方案可行。 圖 9 鞏固期趨勢(shì)圖 270280290300310 加工量( t / d )活動(dòng)前 目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 6月 7月 8月 鞏固期 目標(biāo)值 序號(hào) 項(xiàng)目 自我評(píng)價(jià) 活動(dòng)前 活動(dòng)后 1 質(zhì)量意識(shí) 3 4 2 個(gè)人能力 3 3 QC知識(shí) 3 4 解決問(wèn)題的能力 4 5 團(tuán)隊(duì)精神 在此次活動(dòng)中我們發(fā)現(xiàn)脫重組分塔能耗較高，因此 小組將以 《 降低脫重組分塔能耗 》 為題作為下一個(gè)活動(dòng) 課題進(jìn)行 PDCA循環(huán)。 (制表 王強(qiáng) 2022年 5月 ) (圖 10 制圖 石垣 2022年 5月 ) 十一、總結(jié)及下步打算 0246活動(dòng)前活動(dòng)后質(zhì)量意識(shí) 個(gè)人能力 解決問(wèn)題的信心 團(tuán)隊(duì)精神 QC知識(shí) 自我評(píng)價(jià)雷達(dá)圖 經(jīng)過(guò)小組成員共同努力，按期完成了本次活動(dòng)的目 標(biāo)與目標(biāo)值，解決了影響生產(chǎn)的瓶頸，而且經(jīng)濟(jì)效 益顯著。 檢查活動(dòng)程序中，小組用大量的實(shí)際生產(chǎn)數(shù)據(jù)說(shuō) 話，特別是回歸分析、柱狀圖、排列圖等方法運(yùn)用 較好。在今后的活動(dòng)中小組成員將不斷學(xué)習(xí)，把更 多的方法、工具運(yùn)用到活動(dòng)中。 此次活動(dòng)中也取得了無(wú)形效益：通過(guò)本次活動(dòng)，小 組成員分工協(xié)作，充分發(fā)揮了各自的主動(dòng)性，體現(xiàn) 了團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力，提高了員工的質(zhì)量意識(shí)的同時(shí)員 工的整體素質(zhì)得到了提高。 表 19 自我評(píng)價(jià)表
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