辭職后交接清單范文-資料下載頁
2025-02-10 18:28本頁面
【正文】 補貼。(具體發(fā)放方式同財務(wù)部林經(jīng)理協(xié)商) 1未盡說明事宜，在工作中請隨時咨詢?！ ”O(jiān)交人： 交接人： 接收人： 附件： 一、生育保險報銷需提供資料(需連續(xù)繳交滿一年)：結(jié)婚證、準生證、出生證、 獨生子女證(可有可無)等原件及復(fù)印件各一份，申請人的身份證一份、住院發(fā)票、費用匯總清單、出院醫(yī)囑單、醫(yī)院疾病證明、生育保險申請單、對公賬號、異地生育需提前一個月填寫異地生育申請書到社保中心辦理審批，以上資料需公司蓋章，若報銷人為男職工需提交男職工配偶戶口所在地未就業(yè)證明、半年內(nèi)需去社保報銷，過期不給予補報?！ 《?、考勤匯總表需注意事項：加班人員需統(tǒng)一按正常上班打卡，再寫加班申請單 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批才生效，原則上規(guī)定五級以上人員加班全部給予調(diào)休處理，特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批才能算加班費，某些部門例如物控部、品管部的加班申請單有時有注明是調(diào)休或算加班費使用，若為加班費單獨放，以免做考勤時忘記。 考勤異常單若注明為調(diào)休不必在考勤表里體現(xiàn)，其它例如事假、婚假、產(chǎn)假等假期均需注明。 辭職后交接清單范文2： 一、工作交接單 在辦理工作交接過程中，在工作交接單上寫上離職原因為辭退，并想辦法讓單位蓋章或者法人簽字。有的沒有工作交接單的，就自己想辦法打印一下工作交接單。自己手中的一定要是原件，否則用處不大。記?。褐谱鞯臅r間一定要及時，不要在與公司索要賠償無果后再制作，那個時候公司就警惕了，蓋章的可能性不大。 二、離職證明 現(xiàn)在找新的工作，有些新單位都要離職證明，那么要求單位開據(jù)離職證明，合情合理。如果能夠?qū)懨魇潜粏挝晦o退的，更好!不能寫的就只寫離職事實也可，離職原因仲裁時由單位舉證去吧?！ ∪?、錄音 錄音一定要錄取公司主要領(lǐng)導(dǎo)的，特別是法人的，其他人的用處不大。要清楚，內(nèi)容完整?！ √貏e提醒：取證時機要注意，要在通知你辭退的一兩天內(nèi)，先拿到辭退證明，再談經(jīng)濟賠償?shù)膯栴}。一定要在單位還不是太防范你時，去取到這些證據(jù)，否則單位警惕，你將很難拿到有力的證據(jù)。因此，建議發(fā)生辭退的前兆時，及時學(xué)習(xí)勞動法知識或者咨詢專業(yè)人士，根據(jù)實際情況，設(shè)計一套完整周密的的方案，這樣才能為你今后的索賠奠定基礎(chǔ)。
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