關于農(nóng)民工調(diào)研報告范文-資料下載頁
2025-02-10 16:24本頁面
【正文】 。農(nóng)民工中高中以上文化程度的占20%，而初中及初中以下的占80%，有一定專業(yè)技能的人員只有10%?！ ∮捎谵r(nóng)民工文化素質(zhì)較低，缺乏社會，法律意識淡薄，再加上流動性、松散性等特點，農(nóng)民工在城鎮(zhèn)就業(yè)大都從事著苦、臟、累、險的工作，使農(nóng)民工在其合法權(quán)益受到侵害時，往往不知所措，而且很多人被受到歧視和不公正待遇，致使農(nóng)民工的合法權(quán)益時常得不到保障。 二、全縣農(nóng)民工權(quán)益保障存在的突出問題 近年來，各級黨委和政府以及社會各個方面都采取了許多措施，努力維護農(nóng)民工權(quán)益。但從調(diào)查情況看，維護農(nóng)民工權(quán)益的工作仍十分艱巨，具體表現(xiàn)在以下幾個方面?！ ?一)農(nóng)民工對工會組織不了解，在非公企業(yè)中建會難。 全縣的農(nóng)民工加入工會組織的人數(shù)僅占農(nóng)民工總數(shù)的17%。究其原因之一是某些企業(yè)領導人或業(yè)主對組建工會和吸收農(nóng)民工入會態(tài)度不積極。在調(diào)查中了解到，非公有制企業(yè)老板擔心組建工會后，員工就不好領導，是自己給自己“套繩索”，而且還要繳納工會經(jīng)費，減少一塊利潤。有人還提出不建工會的理論依據(jù)，說農(nóng)民工有土地，身份還是農(nóng)民，不屬于工人階級。工會干部普遍反映，企業(yè)領導不同意的事絕對辦不成，這是一道繞不過的“坎”。原因之二是大多數(shù)的農(nóng)民工對加入工會組織的態(tài)度不積極...... 看了關于農(nóng)民工調(diào)研報告范文的人還看了：
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