【導讀】各項工作健康、持續(xù)、快速發(fā)展提供可靠的組織保證。塊、五種形式”的總體要求來組織實施。即始終堅持以需求為。應的中層干部隊伍為目標。主義道路的理想信念,提高干部的黨性修養(yǎng)與拒腐防變能力。展趨勢和內(nèi)在規(guī)律,不斷提高辦學治校能力。地方及高校黨政領(lǐng)導作專題報告。市和其他辦學機構(gòu)組織的培訓。對每位中層干部建立干部培訓登記表,培訓情況納入年度、任期考核等次確定及轉(zhuǎn)正依據(jù)。受訓的中層干部要高度重視培訓學習,嚴格遵守學習紀律,任期內(nèi)累計培訓天數(shù)須滿60天以上。核,組織部認定;完成集中培訓結(jié)業(yè)論文按15學時計。訓,按實際培訓天數(shù)登記學時。記學時,由外事部門審核,組織部門認定。以加強對干部學習的長效管理為目的,習成果和學習獎勵等情況。培訓考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格。以三年為一個目標周期,期內(nèi)實行年度考核,不列為當年評優(yōu)對象并給予批評教育。完成遠程教育培訓規(guī)定的時間。