中層干部20xx年度述職報告-資料下載頁
2025-09-02 12:29本頁面
【正文】 布，能堅持公開、公正、公平的原則，每月及時將考勤結果在全校公示，便于廣大教職工監(jiān)督。 三 、圍繞學校中心工作協(xié)調(diào)配合情況 在學校管理中，能積極落實校長室布置的各項工作任務，不講條件，不計報酬。在年級管理中，能積極配合所在的年級處，認真完成擔負的值班、帶班、巡視等管理任務。在與同事相處時，抱著寧愿吃虧、決不占便宜的 態(tài)度，友好相處。 四 、本人擔任教育教學工作情況 業(yè)務方面，本年度主要擔任高一、高二年級的地理教學工作，平時注意認真鉆研教材，鉆研學生，鉆研教法，尤其是學法，處處以學生為主體去設計教案、處理教材，體現(xiàn)新課程的理念。課余堅持教育教學研究，積極參加市區(qū)和學校的業(yè)務能力培訓。教學成績無論是期末統(tǒng)考還是學業(yè)水平測試，都達到了應有的名次，學情調(diào)查也受到多數(shù)學生的好評。 五、 廉政從教規(guī)范執(zhí)行情況 堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理 “ 自律 ” 與 “ 他律 ” 的關系，在實際工作中，從嚴要求自己。能堅持原則 ，不為物質(zhì)、金錢所利誘，對手中的權利能謹慎利用，堅決不搞歪門斜道。堅持做到管住自己的嘴，不該吃的堅決不吃 。管住自己的手，不該拿的堅決不拿 。管住自己的腿，不該去的地方堅決不去。 嚴格工會財務支出，主要用于職工福利和文體活動的支出，每年工會賬目都送區(qū)教育工會進行審計，沒有出現(xiàn)違反規(guī)定的情況。 六、 存在問題及今后的努力方向 在工作和學習中還存在許多的問題，如：工作理論探討不夠，創(chuàng)新意識不夠，只是忙于事務，缺少經(jīng)驗與創(chuàng)新，分管事務太多，有些力不從心，專注力不夠。在今后的工作中當努力克服以上不足，加強理 論學習與業(yè)務進修，爭取在先進的理念指引下，加大課堂教學改革的探討與實踐，加強理論的研究與教育教學經(jīng)驗的總結與升華，從而取得更大的進步。 一年來圓滿完成了學校交給的各項工作與任務，當然，成績的取得與領導們的支持和同事們的配合是分不開的，在此表示深深的感謝，希望今后繼續(xù)得到大家的支持與鼓勵。
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