煙草專賣公司行政執(zhí)法評(píng)議考核制度-資料下載頁
2024-10-21 16:57本頁面
【導(dǎo)讀】關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合我局實(shí)際，制定本制度。核、法制科辦理日常工作。１．行政執(zhí)法主體是否合法；２．事實(shí)是否清楚；３．證據(jù)是否確實(shí)充分；５．適用法律是否準(zhǔn)確；６．處罰是否恰當(dāng)；７．法律文書是否齊全規(guī)范；８．是否存在錯(cuò)案現(xiàn)象。２．是否嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度；行政執(zhí)法監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組每半年組織一。對(duì)經(jīng)我局行政處罰的行為人員或組織。評(píng)議考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職。嚴(yán)格遵紀(jì)守法，法律知識(shí)嫻熟，辦理行政案件認(rèn)真準(zhǔn)確，相對(duì)人中有較好的聲譽(yù)。拿卡要，經(jīng)教育仍不悔改，影響極壞。頒發(fā)獎(jiǎng)金，提前晉級(jí)，評(píng)為先進(jìn)工作者，向上級(jí)推薦表彰。對(duì)評(píng)議考核不稱職者給予處罰。依法追究刑事責(zé)任。法機(jī)關(guān)名譽(yù)的事件。主要責(zé)任，其他人員承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；給予紀(jì)律處分，調(diào)離原工作崗位。觸犯刑律的追究刑事責(zé)任。
【正文】 系指行政人員在執(zhí)法過程中，由于故意或過失造成錯(cuò)誤，損害了行政集體的合法權(quán)益和 執(zhí)法 機(jī)關(guān)名譽(yù)的事件。 二、 錯(cuò)案責(zé)任由造成錯(cuò)案的責(zé)任人承擔(dān)。 （ 1） 由于直接承辦人的過錯(cuò)，追究承辦人的責(zé)任； （ 2） 集體研究、決定而導(dǎo)致錯(cuò)案的，主管人員應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任，其他人員承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任； （ 3） 主管領(lǐng)導(dǎo)指令干預(yù)導(dǎo)致錯(cuò)案的，主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。 三、 對(duì)于錯(cuò)案責(zé)任人，視其情節(jié)輕重給予處理。 （ 1） 批評(píng)教育或通報(bào)批評(píng)； （ 2） 取消當(dāng)年評(píng)選先進(jìn)和晉升資格； （ 3）給予紀(jì)律處分，調(diào)離原工作崗位。 （ 4） 觸犯刑律的追究刑事責(zé)任。
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