【導讀】20xx年7月1日至20xx年12月31日。立項目的與核心任務。¶精確產(chǎn)品成本分析。¶建立內(nèi)部市場機制。¶規(guī)范預算流程,強化預算職能。項目名稱項目內(nèi)容成功標志分值。建立以工作中心為。二分公司個案試運行。¶考核主體:項目組組長。造柴項目激勵辦法。¶項目總額度為20萬。激勵額建議方案,經(jīng)項目評審小組審批。¶審核批準項目實施計劃。¶對項目的進度、資金使用。情況進行檢查、監(jiān)督和提。¶解決項目進程中突發(fā)問題。¶協(xié)調(diào)相關部門資源,對項。目順利進行提供有效支撐。¶由于委托方調(diào)整企業(yè)發(fā)展方向,終止的項目,委托方應。支付項目已完成部分的獎勵;委托方在協(xié)議期間增加的。項目,應相應增加激勵;¶承接方在協(xié)議期間,無正當理由,未完成協(xié)議的有關約。定,委托方可扣發(fā)獎該項目勵費用,直至扣完為止。項目小組成員名單。¶根據(jù)項目組對公司今年各項指標完成的貢獻率,年底再由公司決定。¶本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份,人力資源部存檔一份。¶本協(xié)議有效期:20xx年12月底。