20xx企業(yè)落實“三重一大”自查報告兩篇-資料下載頁
2025-02-09 21:32本頁面
【正文】 、重大項目集體決定。近三年來，縣科協(xié)無重大建設項目安排?！ 〈箢~度資金的使用集體決定。對機關辦公設備的配置、固定資產配置及5000元以上的大額資金調撥，做到集體討論、民主決策，并有會議記錄?！ ∷摹⒋嬖诘牟蛔慵罢拇胧 ⊥ㄟ^本次自查活動，本單位干部職工對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況是認可的，但也存在著一些問題: “三重一大”基礎資料的整理不及時、不規(guī)范?！ ?“三重一大”決策制度相關制度還需進一步完善。下一步，我單位將及時整理“三重一大”的文件材料，分門別類進行編號并及時歸檔，同時，進一步建立健全“三重一大”制度執(zhí)行監(jiān)督制度，緊密結合黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況考核和領導干部民主測評，結合領導班子民主生活會，采用多種形式，不定期地對制度執(zhí)行情況進行檢查，及時發(fā)現和修正制度執(zhí)行過程中出現的問題?！ 「鶕h紀委《關于對貫徹執(zhí)行“三重一大”集體決策制度進行檢查的通知》xx文件要求，我局高度重視，認真開展自查自糾，現將主要情況報告如下： 一、“三重一大”制度的建立情況 已經建立了局“三重一大”集體決策制度。制度規(guī)定的決策范圍、事項和權限 (包括資金額度)界定恰當和清楚。決策程序規(guī)范，明確了決策方式。決策責任落實到人。制度便于操作。制度不存在重大遺漏?！ 《ⅰ叭匾淮蟆敝贫鹊膱?zhí)行情況 按照《xx縣黨政正職“六個不直接分管”和末位表態(tài)制度(試行)》對單位領導分工進行了調整，人事、財務、重點工程、辦公用品類采購、行政審批、行政執(zhí)法工作，以上六項工作均明確了副職領導分管。決策時嚴格執(zhí)行“六個不直接分管”和末位表態(tài)制度，充分發(fā)揚民主，按規(guī)定程序和方式形成決策。決策過程有記錄。決策沒出現重大失誤，有決策后評價制度及糾錯機制。一貫堅持，并規(guī)范操作執(zhí)行“三重一大”制度?！ ∪?、“三重一大”制度的監(jiān)督情況 制度有相關的監(jiān)督規(guī)定。監(jiān)督過程能保證有效制約。監(jiān)督結果能落實責任追究?！ ∷?、存在的問題 “三重一大”基礎資料的整理不及時、不夠規(guī)范 五、整改措施 對“三重一大”的文件資料要及時分門別類進行整理、編號、并列出目錄清單及歸檔。
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