【導(dǎo)讀】理解某項業(yè)務(wù)的各個職能領(lǐng)域是如何彼此配合,同時還可以給你。通過一系列的決策、管理一家模擬公司有助于開發(fā)和提高商業(yè)判。模擬游戲提供的是一種生動的案例情境,所有的事件和環(huán)境都會。在每一個決策階段制定競爭戰(zhàn)略的時候,都將學(xué)會承擔(dān)風(fēng)險。必須對變化的市場環(huán)境做出反應(yīng),對競爭對手的行動采取反應(yīng)性。通過和同伴進(jìn)行合作,仔細(xì)地權(quán)衡和探索各種選擇方案,盡力將。企業(yè)家式的直覺會隨著你慢慢地緊緊地抓住這種游戲的競爭精神。組織指導(dǎo)決策模擬活動。模擬對象的復(fù)雜性;行為的相似即同態(tài)性為基礎(chǔ)的模擬。只是作為認(rèn)識原型物內(nèi)部某種功能。制定本事業(yè)部的經(jīng)營計劃并獲得上級的批準(zhǔn)。為取得最佳利潤率和業(yè)務(wù)增長率而經(jīng)營。制訂公司范圍的方針、政策與標(biāo)準(zhǔn),通過考核與監(jiān)。隊員根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理知識對該公司每季度的經(jīng)營作出一系列的。各公司的決策由計算機(jī)模擬軟件系統(tǒng)處理后,形成《公共信息》,各公司根據(jù)《公司狀況》、《公共信息》和《市場消息》等對下