某教育集團石竹山文武學(xué)校職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計-資料下載頁
2025-05-24 11:13本頁面
【導(dǎo)讀】職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計。職業(yè)發(fā)展空間是用人留人的要素之一，職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計。的核心內(nèi)容是建立起職業(yè)發(fā)展系列、明確職業(yè)發(fā)展路徑、方面的共同努力，包括學(xué)校。提供平臺、個人業(yè)績績效等。石竹山文武學(xué)校員工崗位據(jù)薪酬制度不同可分為分為等級制。等級制崗位劃分為管理、行政、教學(xué)、教學(xué)管理、及技工工勤。護理長、董事長秘書、保安隊長、辦公室辦事員、司機、辦公室文員、打字員、平面設(shè)計員、會計、出納、廚師長、基建處辦事員、后勤隊長、醫(yī)師、護士、電腦管理員。勤雜、保安隊員、護理員、花木。工、水工、電工、木工、焊工、廚師、砧板、倉庫保管員、鍋爐工、基建施工員、采購、送菜、理。辦公室主任、財務(wù)室主任、監(jiān)察審計室主任、總務(wù)處主任、人力資源部主任、武術(shù)管理中心。術(shù)管理中心副主任。幼兒園教師、小學(xué)教師、初中教師、高中教師、教練。卓越/優(yōu)秀+需改進。卓越/優(yōu)秀/稱職＋不稱職。片區(qū)主任可在降級之外，并處取消招生資格。
【正文】 學(xué)成績；有自己的的教研成果； ? 樂于指導(dǎo)青年教師，并有明顯的傳幫帶成效。 高級教師晉升特級： ? 可為同業(yè)楷模的人格人品和敬業(yè)精神； ? 深厚的學(xué)科功底和博聞廣識的學(xué)養(yǎng)； ? 卓越的教學(xué)成效和教研成果； ? 突出的創(chuàng)新精神。 集團發(fā)展戰(zhàn)略 MFE－ REPORT02 第 10頁 招生人員的職業(yè)發(fā)展 學(xué)期職級調(diào)整 半期考核等級 等級 卓越 優(yōu)秀 稱職 需改進 不稱職 考核分?jǐn)?shù) 90以上 80－ 89 70－ 79 60－ 69 59以下 調(diào)級方法 業(yè)績表現(xiàn) 晉升1級 2次卓越 卓越 +優(yōu)秀 2次優(yōu)秀 卓越 +稱職 不做調(diào)整 2次稱職 卓越 /優(yōu)秀 +需改進 優(yōu)秀＋稱職 稱職＋需改進 降 1級 2次需改進 卓越 /優(yōu)秀 /稱職＋不稱職 降 2級 * 需改進＋不稱職 2次不稱職 片區(qū)主任可在降級之外，并處取消招生資格。 表現(xiàn)出色的片區(qū)助手可酌升片區(qū)主任。 集團發(fā)展戰(zhàn)略 MFE－ REPORT02 第 11頁 完
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1