【導(dǎo)讀】水平，特制定本手冊，供公司各級團(tuán)組織使用。內(nèi)容填寫要全面、詳細(xì)。遇團(tuán)組織改選或委員。因項目完工或其它原因團(tuán)組織撤消時，須將本手冊及時移。進(jìn)行增減，或另制成EXCEL電子表格。發(fā)現(xiàn)的問題與不足及時反饋，以期日臻完善。黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下由團(tuán)員大會選舉產(chǎn)生，并報公司團(tuán)委批準(zhǔn)后成立。屆任期依照項目工期而定，且一般不超過兩年?？捎缮霞増F(tuán)組織或同級黨組織指派一名負(fù)責(zé)人，組織開展活動。的處理團(tuán)內(nèi)業(yè)務(wù)的時間。導(dǎo)團(tuán)小組開好團(tuán)小組會；定期組織團(tuán)員上好團(tuán)課。必要時也可召開團(tuán)支部委員會擴(kuò)大會議,吸。收團(tuán)小組長和有關(guān)團(tuán)員干部參加。究、貫徹上級團(tuán)委的決議和指示,討論制定完成工作任務(wù)的方針辦法,方面的問題,研究培養(yǎng)、發(fā)展新團(tuán)員方面的問題。高決策權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。支部團(tuán)員大會一般每三個月召開一次。會議議題由支部委員會。須經(jīng)應(yīng)到會正式團(tuán)員半數(shù)以上通過,方能有效。

　　

【正文】 務(wù)青年成才，在企業(yè)改革和發(fā)展中建功立業(yè)的有效途徑。 二“雙爭雙創(chuàng)”活動的要求： 青年文明號： ① 35 周歲以下青年占 70%以上，負(fù)責(zé)人中至少有一位年齡不超過 35 周歲； ② 主要產(chǎn)生于施工生產(chǎn)單位的青年班組、青年突擊隊、青年號工程； ③ 青年文明號中的青年應(yīng)熱愛本職工作，敬業(yè)意識強(qiáng)，職業(yè)道德好，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的政策、法規(guī)及本單位的各項 規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)； ④ 青年文明號中的團(tuán)組織健全能夠圍繞企業(yè)的中心任務(wù)開展工作，發(fā)揮團(tuán)組織的生力軍和突擊隊作用。 青年崗位能手： ① 年齡在 35 周歲以的青年職工； ② 具有優(yōu)良的思想道德品質(zhì)和職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，熟練掌握崗位各項業(yè)務(wù)技能和理論知識； ③ 能夠優(yōu)質(zhì)并超額完成本單位的各項工作，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益。 37 創(chuàng)新創(chuàng)效：“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動要以市場為導(dǎo)向，以技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為重點，以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和培養(yǎng)高素質(zhì)青年人才為目的。開展“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動要處理好“五個結(jié)合”。即：創(chuàng)新創(chuàng)效活動要與 青年“五小”（小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議）活動相結(jié)合；要與爭創(chuàng)“優(yōu)秀青年技術(shù)室”活動 相結(jié)合；要與加強(qiáng)項目管理相結(jié)合；要與開展“ＱＣ小組”活動相結(jié)合。 ⑴ 技術(shù)創(chuàng)新：動員和組織廣大青年大力開展“開發(fā)一項新產(chǎn)品，創(chuàng)造一項新工藝，推廣一項新技術(shù)，轉(zhuǎn)化一項新成果”活動，引導(dǎo)廣大青年積極參與技術(shù)創(chuàng)新項目的研究和開發(fā)；廣泛開展“五小”活動和其他技術(shù)創(chuàng)新活動；開展技術(shù)培訓(xùn)技術(shù)咨詢、信息交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等中介服務(wù)，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。 ⑵ 管理創(chuàng)新：動員和組織青年職工根據(jù)市場和社會變化創(chuàng)新管理思想，積極借鑒 國內(nèi)外企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)營，不斷探索適應(yīng)本單位特點的管理路子；充分發(fā)揮青年管理人員的積極性和創(chuàng)造性，分析查找本單位管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，為加強(qiáng)企業(yè)管理動腦筋、出主意、想辦法，形成適合企業(yè)自身發(fā)展的管理模式。 38 2青年文明號申 報 表 申 報 單 位： 申 報 時 間： 集體或工程名稱 主要負(fù)責(zé)人 年齡 性別 實際人數(shù) 35 歲以下青年數(shù) 事跡簡介 (詳細(xì)事跡材料另附頁 ) 公司 團(tuán)委 意見 公司 行政 意見 （章） 年 月 日 集團(tuán) 公司 團(tuán)委 意見 （章） 年 月 日 集團(tuán) 公司 行政 意見 （章） 年 月 日 39 2“創(chuàng)新創(chuàng)效”成果申報表 單位： 年 月 日 申報課題 申報單位 申報人（集體） 創(chuàng) 新 創(chuàng) 效 成 果 簡 介 及 運 用 情 況 團(tuán)組織意見 章 年 月 日 基層單位意見 章 年 月 日 技術(shù)部門意見 章 年 月 日 上級團(tuán)意見 章 年 月 日 注：此表一式三份。自存一份，上報處團(tuán)委兩份 40 2“推優(yōu)入黨”推薦表 單位： 年 月 日 姓 名 性 別 出生年月 參加工作時 間 入團(tuán)時間 學(xué) 歷 工作單位及職務(wù) 個 人 簡 歷 團(tuán)員大會民主評議情況 所在 團(tuán)支 部意 見 （蓋 章） 年 月 日 上一級團(tuán)組織意見 （蓋 章） 年 月 日 注： 推優(yōu)工作主要步驟：召開團(tuán)員大會 ?確定推薦對象 ?團(tuán)組織考察 ?填寫推薦表 ?報上一級團(tuán)組織審定 ?上一級團(tuán)組織向推優(yōu)對象單位黨組織推薦； 推優(yōu)對象是團(tuán)支部書記的，由上一級團(tuán)組織在認(rèn)真聽取團(tuán)員青年意見的基礎(chǔ)上，直接向其所在單位黨組織推薦。 推優(yōu)對象所在團(tuán)組織提供書面考察材料作為本推薦表的附件。 41 2“三推”工作臺帳 單位： 年 月 日 被推薦 人姓名 性 別 民 族 出生 年月 文 化 程度 參加工 作時間 政治 面貌 職務(wù) /工種 推薦內(nèi)容 備 注 42 2 團(tuán) 工委（ 支部 ） 年度工作總結(jié) 注： 重點總結(jié) 思想政治教育、組織 建設(shè) （黨建帶團(tuán)建、 團(tuán)組織組建及團(tuán)干部配備情況 、落實團(tuán)費收繳制度 情況 ） 、生產(chǎn)活動 （在重點工程開展以青年安全生產(chǎn)、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年突擊隊、項目團(tuán)建為主要內(nèi)容的“四條示范線建設(shè)” 情況 、按照上級團(tuán)組織統(tǒng)一部署開展各項青年活動 情況 ） 、服務(wù)青年成長成才 (開展青年“推優(yōu)、推先、推崗”活動 情況 ，選樹青年典型， 開 “導(dǎo)師帶徒”活動 及 青年 業(yè)余文化活動 情況 )和青年安全工作 等方面的工作 。要求反映真實工作情況、 有詳細(xì)數(shù)字說明、 語言流暢、準(zhǔn)確 。 （可附頁） 同級黨組織評價 黨組織 書記： 年 月 日 上級組織考核評價 上級團(tuán)組織負(fù)責(zé)人： 年 月 日 43 “安全生產(chǎn)，青年 爭 先”倡議書 青年朋友們： 在這草長鶯飛，陽光明媚的日子里，我們充分享受著生命的愉悅，感受著生命的寶貴。同時，我們也倍感公司安定團(tuán)結(jié)，蓬勃發(fā)展。在感受到生活的絢麗美好、公司生產(chǎn)的熱火朝天之余，大 家是否依然還想著那句“安全第一”？是否發(fā)現(xiàn)零星事故時有發(fā)生，部分職工安全生產(chǎn)意識和警惕性 不高 ，違規(guī)操作屢禁不止，安全生產(chǎn)隱患的種子 屢除不盡？ 安全生產(chǎn)，青年 爭 先！為切實加強(qiáng)公司廣大職工的安全意識，提高安全生產(chǎn)技能 水平 ， 更好的促進(jìn)公司 施工生產(chǎn)的安全、順利進(jìn)行 ，公司團(tuán)委在公司黨政的支持下，向公司廣大團(tuán)員青年發(fā)出如下倡議： 廣大團(tuán)員青年要帶頭杜絕違紀(jì)、違規(guī)、違章操作行為，在職工中做好正面宣傳和引導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程和崗位應(yīng)知應(yīng)會，嚴(yán)格按章作業(yè)，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干放心活，堅決做到 “ 不傷害自己，不傷害他人， 不被他人傷害 ” 。 青年黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮先鋒模范作用，爭做遵章守紀(jì)的帶頭人和爭先創(chuàng)優(yōu)的標(biāo)兵，立足本崗、愛崗敬業(yè)，帶動周圍職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，努力營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。 廣大青年職工要有清醒的認(rèn)識，杜絕驕傲自滿、松懈麻痹的思想，堅決不作不懂安全知識的糊涂人；只知蠻干的魯莽人；圖省事怕麻煩的懶惰人；滿不在乎的麻痹人；馬虎大意的粗心人。 認(rèn)真宣傳、實踐公司有關(guān)安全文件精神，當(dāng)好安全教育的宣傳員，安全生產(chǎn)的監(jiān)督員。讓安全生產(chǎn)的理念深入到參建職工、農(nóng)民工的心中，讓安全為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù) 航！ 團(tuán)員青年們，安全，是我們健康生命的神靈；安全，是我們效益品牌的基石；安全，是我們筑建精誠的保證。就讓我們大家攜起手來，相互關(guān)心、相互提醒、遵章守紀(jì)、治理隱患、防范事故，在 路橋 公司又好又快的發(fā)展進(jìn)程中共 同鑄造一座堅不可摧的平安長城！