【導(dǎo)讀】縣人力資源和社會保障局雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組。年初,把雙擁工作列入全年工作計(jì)。劃,結(jié)合雙擁的重點(diǎn)工作,明確各相關(guān)股室、單位工作職責(zé)范圍。定期不定期召開雙擁工作會議,及時(shí)研究、解決雙擁工作中遇到的熱點(diǎn)難題問題,配合的雙擁工作格局。內(nèi)容的雙擁宣傳教育活動,普及國防科普知識,大力弘揚(yáng)擁軍優(yōu)屬的社會風(fēng)尚,進(jìn)一步增強(qiáng)安置工作的透明度,維護(hù)安。置政策的嚴(yán)肅性,基本上達(dá)到了部隊(duì)、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和接收單位“三滿意”。峻就業(yè)形勢,就業(yè)難的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。人社局為了及時(shí)解決退伍戰(zhàn)士的就業(yè)問題,實(shí)為他們成功創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航,打開致富門路。與此同時(shí),人社局從支持國防和軍。形勢,樹立正確的擇業(yè)觀。六、發(fā)揮優(yōu)勢,注重維護(hù)軍人軍屬的合法權(quán)益。供法律、政策的咨詢、指導(dǎo),對勞動糾紛依法進(jìn)行處理。