黨主題實(shí)踐活動策劃方案-資料下載頁
2025-02-08 16:10本頁面
【正文】 重點(diǎn)工作和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，確定調(diào)研計(jì)劃和調(diào)研課題，收集聽取職工群眾意見建議。建立部門、班組聯(lián)系制度，及時(shí)傾聽群眾呼聲，進(jìn)行政策解答和宣傳解釋，幫助職工群眾排憂解難。要適時(shí)開展人力資源工作滿意度、選人用人公信度、人力資源專業(yè)人員形象認(rèn)可度為重點(diǎn)的滿意度測評活動，自覺接受基層和職 工群眾的監(jiān)督?！ ∷氖菆?jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。人資系統(tǒng)干部職工要切實(shí)把解決基層和群眾反映的實(shí)際問題時(shí)刻作為工作的重要內(nèi)容予以認(rèn)真對待，把主要精力放到研究解決企業(yè)改革發(fā)展的重大問題和主要矛盾上，放到以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為目標(biāo)實(shí)施人力資源開發(fā)工作上，放到加強(qiáng)和改進(jìn)人力資源整體工作水平上。要堅(jiān)持以企業(yè)利益、員工利益為重，妥善協(xié)調(diào)解決企業(yè)改革和發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種問題，正確處理好改革發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。要樹立公道正派、勤勉務(wù)實(shí)、謙虛謹(jǐn)慎的人資干部新形象，切實(shí)發(fā)揮表率作用，時(shí)刻樹立和倡導(dǎo)公平、公正、透明的工作原則和遵章守紀(jì)、按章辦事的工作作風(fēng)，身體力行，圍繞黨委的戰(zhàn)略部署和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)?！ ∷?、主題實(shí)踐活動的實(shí)施步驟 (一)動員準(zhǔn)備階段 ，明確職責(zé)，建立活動組織和定期碰頭、協(xié)調(diào)及信息報(bào)送工作機(jī)制，做好活動開展的組織保障?！ ?，就開展活動的意義、目標(biāo)、重點(diǎn)工作和實(shí)施步驟進(jìn)行明確，部署具體工作，發(fā)布活動方案和相關(guān)信息?！ ?，圍繞人資工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題、歷史遺留問題和職工群眾普遍關(guān)心的問題，突出重點(diǎn)工作內(nèi)容，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確職責(zé)、落實(shí)責(zé)任，組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門就具體工作列出保證措施。 (二)實(shí)施階段(每年1月~12月) 每年確定一次主題實(shí)踐活動的重點(diǎn)內(nèi)容和工作計(jì)劃，將整體工作融入年度人力資源工作思路和重點(diǎn)任務(wù)，做好活動全過程的組織、落實(shí)和檢查、督促、指導(dǎo)工作，推進(jìn)活動深入開展。對重點(diǎn)工作按照辦結(jié)制的有關(guān)要求，限定完成時(shí)限，全力督導(dǎo)工作進(jìn)度，確保任務(wù)完成。在網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙開辟活動專欄，推出系列報(bào)道，為主題實(shí)踐活動營造濃厚的氛圍，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)交流。不定期組織開展主題實(shí)踐活動開展情況的檢查工作，就具體工作提出改進(jìn)意見，及時(shí) 總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)和成功做法。適時(shí)組織相關(guān)部門、人員召開座談會、研討會、意見征求會，聽取對主題實(shí)踐活動的意見建議并及時(shí)改進(jìn)。 (三)年度總結(jié)與評比階段(每年12月~次年1月) 召開年度主題實(shí)踐活動總結(jié)會，進(jìn)行年度活動總結(jié)，并圍繞人資系統(tǒng)年度工作思路和重點(diǎn)任務(wù)，部署次年活動計(jì)劃。對主題實(shí)踐活動進(jìn)行階段性的工作總結(jié)，對工作突出的個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并納入年度考核?！ ∥濉⒅黝}實(shí)踐活動的組織保障 按照集團(tuán)公司的安排部署和甘肅公司的通知要求，為確?！皟煞?wù)、建三家、樹形象”主題實(shí)踐活動取得實(shí)效，成立主題實(shí)踐活動工作組: 組 長:唐建國 副組長:柳雙成 王 林 成 員:韓亞寧 周榮海 徐 雄 黃 強(qiáng) 何錄合 馬振強(qiáng) 朱邦興 劉家夫 王四君 王 琦 張克義 宋亞杰 趙 明 沈茂曉 主題實(shí)踐活動工作組負(fù)責(zé)主題實(shí)踐活動的部署、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和考核等工作，人力資源部負(fù)責(zé)全廠主題實(shí)踐活動的具體組織開展。 工作組職責(zé): ，啟動主題實(shí)踐活動?！ ?，并組織實(shí)施?！ 』顒诱w工作，組織并指導(dǎo)、協(xié)調(diào)有關(guān)單位開展主題實(shí)踐活動。 ?！ ?，部署、協(xié)調(diào)、督促、檢查各單位主題實(shí)踐活動的開展、推進(jìn)情況?！ ⒎桨傅恼{(diào)整優(yōu)化?！ ?、報(bào)送?！ ?、考核工作。 、交流和評比等工作。
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