【總結(jié)】《社會(huì)保險(xiǎn)法》基本養(yǎng)老保險(xiǎn)部分一、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍和繳費(fèi)義務(wù)的規(guī)定《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條?職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)
2025-08-04 05:10
【總結(jié)】第一篇:2014年靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼 今天小編為大家介紹一下,2014年靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼相關(guān)內(nèi)容,以下內(nèi)容希望對(duì)您有所幫助! 2014年將是我國(guó)發(fā)展歷史上不平凡的也是具有轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一年...
2025-10-12 04:46
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 企業(yè)改革,受國(guó)際金融危機(jī)的影響, 系自然中斷。從而影響社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳的質(zhì)量。對(duì)職工切身利益和社會(huì)穩(wěn)定造成潛在影 響。斷保原因大致有以下情況。 一是無(wú)力“續(xù)?!倍?..
2025-10-31 00:17
【總結(jié)】第一篇:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少? 【實(shí)務(wù)問題】 北京市某科技有限公司咨詢:我公司一直按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),現(xiàn)在勞動(dòng)者提出異議,請(qǐng)問我公司應(yīng)按...
2025-10-16 08:07
【總結(jié)】第一篇:養(yǎng)老保險(xiǎn) 城固縣人民政府 關(guān)于印發(fā)城固縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作 實(shí)施細(xì)則的通知 各鎮(zhèn)人民政府,縣政府各工作部門、直屬機(jī)構(gòu),中、省、市駐城單位: 《城固縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作實(shí)施...
2025-10-16 14:58
【總結(jié)】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)更多企業(yè)學(xué)院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?...../Shop/《國(guó)學(xué)智
2025-05-16 01:50
【總結(jié)】遇到勞動(dòng)糾紛問題?贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑!訪問養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策的規(guī)定2014我國(guó)相關(guān)部門制定了2017年養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策,對(duì)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)作了特殊規(guī)定。此外,用人單位欠繳社保費(fèi)或處3倍罰款,繳費(fèi)滿1
2025-08-04 13:29
【總結(jié)】《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》培訓(xùn)提綱1998年,為貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)[1997]26號(hào),以下簡(jiǎn)稱國(guó)發(fā)26號(hào)文件),我市發(fā)布了《北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》(北京市人民政府令1998年第2號(hào),以下簡(jiǎn)稱2號(hào)令),并于同年的7月1日開始實(shí)施。2號(hào)令對(duì)在我市建立適應(yīng)社會(huì)
2025-05-02 01:12
【總結(jié)】關(guān)于實(shí)施《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》過程中若干問題處理辦法的通知京勞社養(yǎng)發(fā)〔2007〕31號(hào)各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局,市屬各企業(yè)主管局總公司勞動(dòng)處,各中央在京企業(yè),各計(jì)劃單列企業(yè):根據(jù)《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》(北京市人民政府令2006年第183號(hào),以下簡(jiǎn)稱183號(hào)令)和《關(guān)于貫徹實(shí)施有關(guān)問題的具體辦法》(京勞社養(yǎng)發(fā)[20
2025-04-07 23:14
【總結(jié)】現(xiàn)行社會(huì)政策解析(3)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)分析現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和發(fā)展趨勢(shì)商丘中支培訓(xùn)部城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參加人員:城鎮(zhèn)全民所有制、集體所有制工商企業(yè)在職職工繳費(fèi)年限:不低于
2025-07-25 03:58
【總結(jié)】基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金相關(guān)知識(shí)-----------------------作者:-----------------------日期:n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)更多企業(yè)學(xué)院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《
2025-06-28 02:00
【總結(jié)】基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)政策講解2022年3月開發(fā)區(qū)參保單位申請(qǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)填寫《接受材料清單》補(bǔ)齊材料不予受理材料不齊不符合受理?xiàng)l件材料審核審核填寫《職工基本情況表》到社保打印《繳費(fèi)情況》需變更基本信息的養(yǎng)老待遇核準(zhǔn)完畢基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)流程養(yǎng)老待遇核準(zhǔn)服
2025-07-18 18:54
【總結(jié)】南充市2009年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)運(yùn)行情況分析?[提要]?截至2009年底,(其中,,)。,%。按川辦函〔2008〕185號(hào)文件精神解決歷史遺留問題后,將全市18242名原城鎮(zhèn)企業(yè)超齡人員納入了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍,一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)53560萬(wàn)元。按南府辦發(fā)〔2009〕4號(hào)文件精神,將全市95624名已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌,一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)19
2025-08-05 03:53
【總結(jié)】基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系框架和覆蓋范圍(一)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(經(jīng)過建立、深化、統(tǒng)一、完善四個(gè)過程)(二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)5300(三)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基本方針:全覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)。二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度模式實(shí)
2025-01-05 13:39
【總結(jié)】第三章現(xiàn)代養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基本模式n1889年,德國(guó)第一個(gè)強(qiáng)制性養(yǎng)老保險(xiǎn)n2023年底,170個(gè)國(guó)家n二戰(zhàn)后,《貝弗里奇報(bào)告》,公共年金計(jì)劃第一節(jié)現(xiàn)代養(yǎng)老保險(xiǎn)模式縱覽n(1)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集方式:現(xiàn)收現(xiàn)付制、完全積累制和部分積累制n(2)養(yǎng)老待遇水平的確定和發(fā)放方式:給付確定型和繳費(fèi)確定型n(3)繳費(fèi)和待遇是
2025-02-04 11:57