勞務派遣協(xié)議書(與用工單位-資料下載頁
2024-10-20 17:52本頁面
【導讀】協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。系的勞動者以勞務派遣形式派到甲方工作的人員。供甲方擇優(yōu)使用。員的用人單位義務，甲方承擔連帶責任義務。立數(shù)個短期勞務派遣期限，不得將派遣人員再派到其他單位工作。單位規(guī)章制度，并對派遣人員進行必要的培訓。員協(xié)商一致，報人力資源和社會保障行政部門批準后執(zhí)行。確因生產經營需要，經甲方與工會和派遣人員協(xié)。因特殊原因需延長。第九條甲方應依法保證派遣人員的休息休假權利。作的具體情況，并考慮派遣人員意愿，安排帶薪年休假。方應如實告知派遣人員的勞動報酬。酬的規(guī)定，對派遣人員實行正常的工資調整機制。時救治、保障派遣人員依法享受工傷保險等相關待遇。作業(yè)，甲方負責定期為派遣人員進行健康檢查，相關費用由甲方支付。安全的，派遣人員有權拒絕。有責任一方對另一方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。甲方不得依據《勞動合同法》第四十條的規(guī)定退回乙方。續(xù)延至相應情形消失后。
【正文】 主要負責人、投資人等事項，不影響本協(xié)議履行；若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。 第 三十八 條 本協(xié)議履行過程中 ， 任一方 均 有權 向 違反本協(xié)議 ，侵害 本 方 權利 或 派遣人員合法權益的 另 一方 提出書面意見及索賠要求 ，責任 方 應在 收到 意見的 10 個 工作日內，以書面形式 做出回復 。 第 三十九 條 本協(xié)議有效期一般按派遣人員派 遣期限確定，雙方另有約定的，按約定期限確定。甲乙雙方任一方意欲延長本協(xié)議期限的。應在本協(xié)議期滿前 30 日內，以書面形式通知另一方，并經甲乙雙方協(xié)商一致后，重新簽訂書面協(xié)議。 8 第 四十 條 雙方約定的其他內容： 第 四十 一 條 本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行 ， 法律法規(guī)沒有規(guī)定的， 雙方協(xié)商解決 。 雙方協(xié)商一致，可以變更 或終止 本 協(xié)議 ， 雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應當依法處理。與 派遣人員 發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當積 極協(xié)調解決，并依法承擔連帶責任。 第 四 十二 條 本協(xié)議履行過程中，如國家或地方出臺新的勞務派遣管理規(guī)定，造成本協(xié)議必須修訂時，甲乙雙方應以新規(guī)定為準，協(xié)商修訂本協(xié)議相關條款。 第 四 十 三 條 本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效 ， 雙方各執(zhí)一份。 乙方 應按規(guī)定建立職工名冊備查，向 人力資源和社會保障 部門辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內容告知 派遣人員 。 甲方（ 公 章） 乙方（ 公章 ） 法定代表人、負責人 法定代表人、負責人 或委托 代理人（簽名）： 或委托代理人（簽名）： 年 月 日 年 月 日 9 附表一： 工作崗位 工作地點 派遣人數(shù) 派遣期限 試用期
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1