衛(wèi)生院管理規(guī)章制度-資料下載頁
2024-10-20 17:00本頁面
【導(dǎo)讀】員不得外出就寢。30分鐘視曠工一天處理，發(fā)現(xiàn)遲到，早退累達10次者為曠工一天處理，每曠工一天扣除當天的工資及獎金。的職工，每少一天扣10元，每人可調(diào)休4天。國家規(guī)定7天時間執(zhí)行。5職工請法定假、計生假、病假只發(fā)財政工資，不享受差額和出勤工資。6當月的周休、節(jié)日、婚假當月應(yīng)休完，不得累計。由醫(yī)院統(tǒng)一協(xié)調(diào)各科室工作。無故不到位的年終考核定為不合格等次并上。報主管部門,責任自負。病人，造成后果的，由當事人承擔。搶救經(jīng)過，用藥情況要詳細記錄交待。及時與家屬及單位聯(lián)系，把病情變化。及病危情況，隨時向家屬談清并要病人及家屬簽字為憑。搶救完畢，除做好。做到而不記錄造成的醫(yī)療糾紛，由當事人負相應(yīng)責任。元,并立即歸還公款,情節(jié)嚴重的交上級部門處理.8,每月差額工資及福利根據(jù)各月的收支情況由院務(wù)會通過決定.
【正文】 短款數(shù)額的 10%. 5. 遇各種考試及晉升 職稱 ,只報銷通過該次考試及晉升的一次差 旅費。 6. 凡為本單位推薦進修的發(fā)全額工資及福利 ,不是本單位推薦進修的只發(fā)財政工資 . ,調(diào)動的同志發(fā) 150 以下的紀念品 ,開歡送會 ,由醫(yī)院報銷車船費 .其它費用不負責 .年終福利根據(jù)實際情況另行決定 . 8, 每月差額工資及福利根據(jù)各月的收支情況由院務(wù)會通過決定 . 自 20xx 年 1 月 1 日起開始執(zhí)行 . xxxxxxxx 衛(wèi)生院 20xx 年 1 月 1 日
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