【導(dǎo)讀】湖南中南黃金冶煉有限公司

　　

【正文】 七、 處罰 第二十九條 凡不認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和相關(guān)規(guī)定、要求的操作員工，每項(xiàng)次扣 100~200 元，并扣該員工所在工段段長及班長 1~5 分。 第三十條 對(duì)造成一般設(shè)備和污染事故及輕傷事故的直接責(zé)任人罰款 300 元，并扣該員工所在工段段長及班長 100~300 元。 第三十一條 對(duì)造成重大或主要設(shè)備事故、污染及重傷事故的直接責(zé)任人罰款 500~1000 元或處以 1~3 個(gè)月待崗，并扣該責(zé)任人所在工段段長及班長 500~1000 元或撤銷其職務(wù)。 第三十二條 員工小工傷 處以直接責(zé)任人 100~200 元罰款，每人次扣該工段段長及班長 1~5 分。 第三十三條 一個(gè)月內(nèi)連續(xù)三人次小工傷和違章行為以及同類事故重復(fù)發(fā)生的，扣工段長及班長 10~20 分。 第三十四條 凡不履行職責(zé)，遵循程序，執(zhí)行工作要求、指令和統(tǒng)一指揮的管理人員，每項(xiàng)次扣 1~5 分，因此而造成安全環(huán)保事故，影響生產(chǎn)的扣 10~20 分，嚴(yán)重的扣 30~50 分或解職、解聘。 第三十五條 各工段季度掛牌和安全意識(shí)考核的平均扣分為該段段 長當(dāng)月該項(xiàng)扣分。 第三十六條 各工段全年三個(gè)季度掛黃牌取消段長該項(xiàng)掛鉤目標(biāo)獎(jiǎng)，二個(gè)季度掛黃牌按 80%結(jié)算，一個(gè)季度掛黃牌按 95%結(jié)算。一個(gè)季度掛黑牌扣該項(xiàng)掛鉤目標(biāo)獎(jiǎng) 50%。 第三十七條 全廠一個(gè)季度掛黃牌，全廠相關(guān)管理人員扣除該項(xiàng)掛鉤目標(biāo)獎(jiǎng)的 5%，主要責(zé)任工段、業(yè)務(wù)組人員扣除 10%，并按 5%比例內(nèi)推。各班組級(jí)員工由各工段比照?qǐng)?zhí)行。 第三十八條 其它管理辦法中的相關(guān)內(nèi)容比照?qǐng)?zhí)行。 第三十九條 本辦法未盡事宜在實(shí)施過程中予以不斷完善。 第四十條 此辦法解釋權(quán)屬安全組 。