xx鎮(zhèn)黨政干部問(wèn)責(zé)規(guī)章制度試行-資料下載頁(yè)
2025-01-29 22:32本頁(yè)面
【正文】 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員有本規(guī)定之外的其他行為，造成嚴(yán)重后果或者不良社會(huì)影響，應(yīng)當(dāng)依照本辦法進(jìn)行問(wèn)責(zé)。 第三章問(wèn)責(zé)的方式及適用 第十二條 實(shí)施問(wèn)責(zé)時(shí)可采取下列方式追究責(zé)任： ?。ㄒ唬┴?zé)令限期整改； ?。ǘ┱]勉談話，責(zé)令作出書面檢查； ?。ㄈ┴?zé)令公開道歉； ?。ㄋ模┩▓?bào)批評(píng)； ?。ㄎ澹┱{(diào)整工作崗位； （六）停職檢查； ?。ㄆ撸┙德毷褂茫弧 。ò耍┮剔o職，或責(zé)令辭職； ?。ň牛┟饴殹！ ∫陨县?zé)任追究方式可以單獨(dú)適用或者合并適用?！ 〉谑龡l 被問(wèn)責(zé)的對(duì)象有下列情節(jié)之一的，應(yīng)當(dāng)從重問(wèn)責(zé)： ?。ㄒ唬└蓴_、阻礙問(wèn)責(zé)調(diào)查的； ?。ǘ┡撟骷?、隱瞞事實(shí)真相的； ?。ㄈ?duì)檢舉人、控告人打擊、報(bào)復(fù)、陷害的； （四）法律法規(guī)規(guī)定的其它從重情節(jié)?！ 〉谑臈l 被問(wèn)責(zé)對(duì)象有下列情節(jié)之一的，可以從輕問(wèn)責(zé)： （一）主動(dòng)采取措施，有效避免損失或者挽回影響的； ?。ǘ┓e極配合問(wèn)責(zé)調(diào)查，并且主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的?！ 〉谑鍡l 根據(jù)本辦法進(jìn)行問(wèn)責(zé)的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，可分別追究或者同時(shí)追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、具體行為人的責(zé)任?！ 〉谑鶙l 問(wèn)責(zé)結(jié)果作為組織人事部門考核、任用干部的重要依據(jù)。問(wèn)責(zé)對(duì)象被問(wèn)責(zé)的，取消其當(dāng)年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并與其報(bào)酬掛鉤?！ 〉谒恼聠?wèn)責(zé)的實(shí)施及程序 第十七條 鎮(zhèn)黨委、政府成立問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政辦、紀(jì)檢、組織、人事、監(jiān)察、財(cái)政、經(jīng)服中心、信訪為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察室。 第十八條 黨委、政府發(fā)現(xiàn)干部有本辦法規(guī)定的問(wèn)責(zé)情形，可直接啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序，指令鎮(zhèn)問(wèn)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組或有關(guān)部門調(diào)查核實(shí)有關(guān)問(wèn)題，提出責(zé)任追究的處理意見。
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