公司企業(yè)文化建設規(guī)劃(doc6頁)-資料下載頁
2025-01-21 21:01本頁面
【正文】 的企業(yè)精神，加快推進“國家電網(wǎng)”品牌建設。廣泛宣傳落實國家電網(wǎng)公司的企業(yè)價值觀企業(yè)價值觀是企業(yè)為獲取成功而對企業(yè)行為所確立的價值取向，它反映著企業(yè)所奉行的宗旨，是凝聚干部職工的精神支柱。要廣泛宣傳國家電網(wǎng)公司“服務黨和國家工作大局、服務電力客戶、服務發(fā)電企業(yè)、服務社會發(fā)展”的服務宗旨和“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的企業(yè)理念。使干部職工樹立高度的企業(yè)責任感和社會責任感。七、保障措施（1）制訂有關企業(yè)文化建設的制度、規(guī)范、標準等將企業(yè)文化建設列入企業(yè)精神文明建設年度考評和各級文明單位考評細則中，充實和加強企業(yè)文化建設的考評條件。并注重培養(yǎng)企業(yè)文化建設中的先進典型，由點到面，整體推進，形成有計劃、有部署、有檢查、有總結(jié)、有獎懲的工作程序。（2）廣泛宣傳企業(yè)文化理論，充分認識企業(yè)文化建設的重要意義通過舉辦培訓班、講座等方式，普及企業(yè)文化知識，提高廣大職工參與建設活動的自覺性。同時，加強對電力企業(yè)文化建設的理論研究。重視研究成果在全系統(tǒng)的推廣與應用，不斷推進企業(yè)文化建設向高層次、高水平、高品位方向發(fā)展。八、工作要求 加強對企業(yè)文化建設的領導。成立企業(yè)文化建設領導小組，做到認識到位、責任到位、組織措施到位，保證企業(yè)文化建設工作的順利進行。各級領導、各個部門都要增強文化意識，把企業(yè)文化滲透到生產(chǎn)、建設、經(jīng)營、管理、黨、政、工、團各項工作中去，形成推動企業(yè)三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展的文化力量。 適當加大對企業(yè)文化建設的投入。企業(yè)文化建設是一項宏大的系統(tǒng)工程，識別系統(tǒng)的推廣，文化設施的添置，文化骨干的培訓，以及各種企業(yè)文化活動的開展等，都需要投入。要從人力、物力、財力上對企業(yè)文化建設予以保證
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