社會實踐報告---新型農(nóng)村合作醫(yī)療機(jī)制-資料下載頁
2025-01-21 18:04本頁面
【正文】 保健能力。再次是加強(qiáng)了衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，搭建了新農(nóng)合運行平臺。一是實施鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化，實行院長領(lǐng)導(dǎo)下的衛(wèi)生所長負(fù)責(zé)制，建立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為核心，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生所統(tǒng)一管理、統(tǒng)一模式、統(tǒng)一藥品、統(tǒng)一標(biāo)識，形成一體化連鎖式服務(wù)體系，優(yōu)化了衛(wèi)生資源配置，實現(xiàn)了資源共享，初步在廣大農(nóng)民中樹立起環(huán)境舒適、服務(wù)好的地區(qū)品牌。二是建設(shè)職業(yè)化、專業(yè)化醫(yī)療隊伍，對鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行考核，擇優(yōu)錄取，新進(jìn)必考，并實行聘任制和績效工資，建立了富有活力的用人機(jī)制和分配激勵機(jī)制。同時，組織技能比賽等活動，促進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)技術(shù)水平的提高。五、新農(nóng)合有輝煌前途扎實推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，我國提出了到2008年，要在全國農(nóng)村基本建立新農(nóng)合制度。今年把試點的范圍擴(kuò)大到全國40%的市，中央和地方財政對參加合作農(nóng)民的補助標(biāo)準(zhǔn)由20元提高到40元?！稙H坊市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年總體規(guī)劃綱要》明確指出，到2007年，普及新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位覆蓋率達(dá)到90%以上。最近，從濰坊市財政部門又傳來令人振奮的消息：2006年提高對參加新農(nóng)合農(nóng)民的政府補助標(biāo)準(zhǔn)。財政部門表示：“財政應(yīng)該拿的錢，一分不能少，一分不能拖，一分不能欠，保證制度的通暢運行?！蓖瑫r，市財政部門還要求試點市市區(qū)要進(jìn)一步完善新農(nóng)合基金運作模式，保證“籌錢不管錢、管錢不用錢、用錢不見錢”，硬化和細(xì)化財務(wù)管理、會計核算、支出公開、監(jiān)督檢查等辦法，切實把新農(nóng)合做成一個為民、便民、利民的“陽光工程”。
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