電子信息工程系團總支規(guī)章制度-資料下載頁
2025-10-10 17:24本頁面
【導(dǎo)讀】電子信息工程系團總支規(guī)章制度
【正文】 工作。 團總支 舉辦活動厲行節(jié)約，嚴(yán)禁各種浪費。 策劃活動時，在活動計劃書內(nèi)上報活動預(yù)算，如實填寫活動所需物品的名稱、電子信息工程系團總支規(guī)章制度 10 數(shù)量、單價、用途 。 購買物品要由部長或副部長經(jīng)手，兩人或兩人以上共同完成。 所有支出費用要求出示規(guī)定 發(fā)票 （ 客戶名稱一律填寫“中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院”） 須寫清所購買物品的詳細(xì)品名、單價，若物品較多，須另附物品明細(xì)表； 報銷發(fā)票時，經(jīng)手人需在發(fā)票背面簽字，并說明物品用途，經(jīng)秘書處相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字后報給分管老師； 最后到秘書處辦理報銷手續(xù)，存檔備案。 報銷時間為每 學(xué)年一次 ，具體時間會由秘書處通知。 所購物品 (非消耗品）各部要有相應(yīng)記錄，并由秘書處登記入庫備查。 （四）活動的宣傳 活動計劃審批通過后，由 分管部門負(fù)責(zé)與宣傳部門的協(xié)調(diào)工作，宣傳部門在接到分管部門通知后方可協(xié)助活動部門進行宣傳所需品的制作。 活動部門在計劃通過審批的第二天即可將宣傳的制作計劃交于宣傳部。 宣傳部門應(yīng)在活動正式開始前一到兩天完成宣傳所需品的制作及 粘貼 。 活動完成后，宣傳板及條幅等由宣傳部負(fù)責(zé)及時收回，另做處理。 （五）活動的舉行 活動之前應(yīng)充分做好各項準(zhǔn)備工作，活動負(fù)責(zé)人應(yīng)在例會上宣布活動時間，安排活動具體分工及其他相應(yīng)工作，同時由秘書處統(tǒng)一協(xié)調(diào)其他相應(yīng)部門協(xié)助開展活動。 活動現(xiàn)場提前布置，活動準(zhǔn)時開始。 活動組織者掛工作牌，責(zé)任到人，分工明細(xì)。 活動過程中，活動負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)活動總體進程， 各部門 相關(guān)負(fù)責(zé)人到場負(fù)責(zé)活動保障、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。其余各部應(yīng)積極主動提供協(xié)助。 活動結(jié)束后，組織者清理現(xiàn)場。各部應(yīng)積極主動提供協(xié)助。 （六）活動的總結(jié) 活動結(jié)束后，部門負(fù)責(zé)人進行活動書面總結(jié)，指出活動 存在 的問題和不足，總結(jié)經(jīng)驗。大型活動可在例會等場合征求多方意見，以期之后同類活動能有所提高。 整理好活動的相關(guān)資料（包括活動策劃、 照片、簡報、 總結(jié)等資料）， 活動結(jié)電子信息工程系團總支規(guī)章制度 11 束后 2 個工作日內(nèi) 交秘書 部 存檔。 秘書部 及時將活動新聞稿發(fā) 給負(fù)責(zé)老師，由老師審閱后，上傳 到校內(nèi)網(wǎng) ，必要時宣傳部需制作海報成果展。 第 三部分 干部考核與聘用 一、 團總支 成員 考核制度 團總支 成員 考核于每學(xué)期期末進行，由 書記 統(tǒng)一組織?？己斯卜?基本分、 加分和扣分 三 部分 ， 其中 基本分為 75 分 。 （一）如有以下情況給予相應(yīng)加分： 提出可行性活動設(shè)想并被采納的加 3 分 /次，提交書面活動計劃并被采納的加 5 分 /次，提交書面活動計劃被批準(zhǔn)并負(fù)責(zé)實施的加 10 分； 期末考試總成績在班級前 5 名，加 5 分； 學(xué)期內(nèi)開會、活動、值班全勤（且不遲到、不早退），加 5 分。 在活動中成功處理好重大突發(fā)情況的加 5 分 （二）如發(fā)生以下情況給予相應(yīng)扣分： （ 1）工作方面： 未能及時上交總結(jié)、計劃的，部長扣 4 分 /次、副部長扣 3 分 /次、部員扣 2 分 /次； 部門 計劃、總結(jié)不認(rèn)真，團總支審查不合格、退回，部長扣 3 分 /次、副部長扣 2 分 /次；（以上兩項由團總副支書記考核） 未能完成系團委活動要求，該部部長扣 4 分 /次、副部長扣 3 分 /次； 工作中因個人原因而導(dǎo)致工作出現(xiàn)重大失誤的，扣相關(guān)責(zé)任人 10分； （以上兩項由副書記考核） （ 2）個人方面： 開 會、活動無故缺勤扣 3 分 /次、遲到扣 1 分 /次，病假或事假必須有正式假條，缺勤 3 次以上或遲到 5 次以上或病假、事假 10 次以上者，予以勸退； 開展活動時，搞自由主義、個人主義或不服從上級工作安排扣 3分 /次； 電子信息工程系團總支規(guī)章制度 12 工作、活動過程中，與人發(fā)生爭執(zhí)，有損團總支形象，視情節(jié)輕重扣 510 分； （三） 如在任期內(nèi)有下列情況之一者，提前解除聘任，予以 勸退 受到?；蛳导o(jì)律處分者；或被系部通報批評者； 團總支集體會議、活動無故 3 次不到者； 檢查活動等工作中，徇私包庇、打人情分，被發(fā) 現(xiàn)或舉報，經(jīng)查證屬實，情節(jié)嚴(yán)重者； 學(xué)期末考試有不及格（含考查課） ； 一個學(xué)期內(nèi)累計曠課 5 次或累計遲到和早退共計 10 次以上者； 屢次在工作、活動過程中，與人發(fā)生爭執(zhí)，有損團總支形象； （ 四 ） 團總支成員考核制度 每學(xué) 年第一 期期末全部活動結(jié)束后、開總結(jié)大會之前對 團總支 適用成員進行考核，考核結(jié)果在考核結(jié)束后 1~2 天內(nèi)公布?？己私Y(jié)果分為兩類：合格 （六十分以上） 、不合格，對于合格的同學(xué)正式錄用并頒發(fā)聘用證書，對于不合格的同學(xué)不予錄用。 對于考核成績在前十五名以內(nèi)的可以參加優(yōu)秀團員和團干的評選。 電子信息學(xué)系團總支 2020 年 5 月 14 日
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