社區(qū)服務(wù)中心20xx年人才工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】人才工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是一項(xiàng)戰(zhàn)略性工作。際、片面發(fā)展等不遵循科學(xué)發(fā)展的行為。的精神實(shí)質(zhì)，重視社區(qū)民主法制建設(shè)，協(xié)調(diào)利益關(guān)系，化解轄區(qū)矛盾，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定，促進(jìn)社區(qū)和諧有序發(fā)展。始終堅(jiān)持黨管干部的原則，科學(xué)化、民主化、制度化。干部職工通過(guò)學(xué)習(xí)，已體會(huì)到加強(qiáng)人才工作是當(dāng)前創(chuàng)建新型。深刻認(rèn)識(shí)到人人都可以成才與以人為本的理念。全能社工的重點(diǎn)培養(yǎng)，打造能力強(qiáng)、素質(zhì)高的品牌服務(wù)團(tuán)隊(duì)。對(duì)人才工作決策的針對(duì)性與實(shí)效性。根據(jù)社區(qū)實(shí)際，當(dāng)前確立了以培。隊(duì)伍和服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為建強(qiáng)開(kāi)拓XX未來(lái)給予人才支持和組織保證。今年，為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)創(chuàng)新工作措施，積極促進(jìn)。于今年6月份，通過(guò)XX區(qū)統(tǒng)一組織招考，為我社區(qū)成功。一是做好干部的政治理論教育培訓(xùn)。二是抓好崗位技能培訓(xùn)，大力提。其業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)利益和社。會(huì)榮譽(yù)雙重激勵(lì)作用，大力營(yíng)造激勵(lì)創(chuàng)新的社會(huì)環(huán)境。
【正文】 和實(shí)際工作能力得到了較大提高，同時(shí)也為社區(qū)專(zhuān)業(yè)人才儲(chǔ)備奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，是我社區(qū)人才可持續(xù)發(fā)展不可忽視的環(huán)節(jié)，通過(guò)加強(qiáng)教育培養(yǎng)力度，著實(shí)改善了社區(qū)過(guò)去欠佳的人才生態(tài)環(huán)境。 （三）深化改革人事制度，創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制 為積極培養(yǎng)讓優(yōu)秀人才脫穎而出的工作環(huán)境，社區(qū)堅(jiān)持并不斷完善民主、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議制度，社區(qū)力導(dǎo)推行干部 考察預(yù)告制、黨委討論干部 票決制 、領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制、后備干部公開(kāi)選拔制等人事管理制度，切實(shí)形成憑實(shí)績(jī)、重公認(rèn)，堅(jiān)持以發(fā)展論英雄，為發(fā)展配干部的選才用才機(jī)制。此外，為營(yíng)造鼓勵(lì)勞動(dòng)和創(chuàng)造為根本目的工作氛圍，充分調(diào)動(dòng)所有社區(qū)干部的積極性，為人才隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)造富有活力的體制環(huán)境，結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際，制訂了《社區(qū)績(jī)效考核辦法》，破除傳統(tǒng)的用人觀(guān)念和人才管理方式，變重學(xué)歷資歷為更重實(shí)績(jī)能力，變身份管理為崗位管理。堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)榮譽(yù)雙重激勵(lì)作用，大力營(yíng)造激勵(lì)創(chuàng)新的社會(huì)環(huán)境。
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