畢業(yè)后剛到工作崗位上及職業(yè)生涯規(guī)劃-資料下載頁
2025-01-19 06:26本頁面
【正文】 00個(gè)分紅股東、20個(gè)千萬富翁、200個(gè)百萬富翁。 ：企業(yè)分析小結(jié)：對于我們畢業(yè)生來說，我覺得“好公司”的概念應(yīng)該是這樣的：有一新老員工一展身手的進(jìn)取平臺，有一大家能與之共進(jìn)的核心戰(zhàn)略目標(biāo)，有英明的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)大家在充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇行業(yè)海洋中揚(yáng)帆英勇奮發(fā)，有一種榮譽(yù)，一種信仰讓我們共同激蕩新潮澎湃，有一種真誠，一種自豪讓我們在業(yè)界屹立不倒。我喜歡帶有集體榮譽(yù)感的理想化公司，一損俱損，一榮俱榮。我相信銳馳有這份能力，它可能現(xiàn)在還是雛鷹，和我一樣，剛想展翅高飛，但只要有心，只要有信念，只要能努力拼搏，或許再不久的將來，它就會由雛鷹而發(fā)展成正臂高呼的在業(yè)界領(lǐng)航的“好公司”。3. 五年規(guī)劃：常說性格決定命運(yùn)，知識就是力量。所以決定將這兩年規(guī)劃為成長期，主要鍛煉和學(xué)習(xí)為主要針對目標(biāo)。鍛煉方面，從自身性格的優(yōu)缺點(diǎn)出發(fā)，積極開挖自身特長，磨練自身秉性，讓自己逐漸成熟起來，穩(wěn)重起來。學(xué)習(xí)方面主要以公司專業(yè)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)發(fā)展知識為主，積極奮取，厚積薄發(fā)。：成才的關(guān)鍵在于眼光，眼界高才能看清楚自身與世界的差距，看清出差距才能懂得如何縮減差距，然后才能更高更快的成長成才。所以決定將這三年規(guī)劃為成才期，主要以開拓業(yè)界視野和創(chuàng)新型發(fā)展為主。通過收集資料，請教業(yè)界精英、業(yè)界模范了解學(xué)習(xí)他人成熟模式，拓展自身創(chuàng)新性思維，努力在實(shí)踐中摸索探求，練就自己的火眼金睛。
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