[工作計劃]班主任工作量化考核表-資料下載頁
2025-01-19 04:48本頁面
【正文】 、三名加1分，末一、二、1分\。衛(wèi)生：，不清潔扣1分/次。學(xué)生行為：學(xué)生打罵扣1分/次，損壞公物扣3分/次。備課5格式不符合要求的教案每課扣1分，缺一課時扣3分，非本人所寫的教案按無扣分（期末新舊合算）。，良給滿分。出勤8缺課一節(jié)扣5分，遲到、早退一節(jié)扣1分，事假一節(jié)扣1分（每月事假5節(jié)內(nèi)不扣分），不按課表上課一節(jié)扣2分。全期滿勤加8分。作業(yè)8根據(jù)常規(guī)管理作業(yè)次數(shù)，少一次扣3分，題量不足扣1分。有完整的正誤識別標(biāo)志，有指導(dǎo)性批評，批改日期，否則缺一項扣1分。特長生培養(yǎng)10所任學(xué)科或親自輔導(dǎo)的學(xué)生獲國家一、二、三等獎的每人加15分，省一、二、三等獎每人加110分?？h、鎮(zhèn)一、二、三等獎的分別加11分，18分，校一、二、加整體教育效果28鞏固率達100%加5分，下降一個百分點扣2分。期末統(tǒng)考高鎮(zhèn)總平1分加1分，低1分扣1分。所任學(xué)科統(tǒng)考獲全鎮(zhèn)第一、二、三名的分別加6分，倒一、二、三名的扣3分。保持前三名加6分。名次在前三內(nèi)滑動不扣分，其余上升一個名次加1分，下降一個名次扣2分。部門工作任學(xué)校部門工作者加3分，受到表彰加3分，但中心校檢查時被扣多少分則相應(yīng)扣多少分。注：此表扣完正分計負分，以考核最高分定優(yōu)秀教師
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