見習期述職報告word版-資料下載頁
2025-01-18 21:08本頁面
【正文】 勵團隊創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績，要懂得激勵團隊成員就必須有良好的職業(yè)素養(yǎng)等，除了需滿足公司職務說明書的條件外，還要努力學習物業(yè)管理基本制度與政策、物業(yè)經營管理、物業(yè)管理事務和物業(yè)管理綜合能力，力求較大幅度的提升自身的綜合管理能力，同時為滿足自身崗位所需學歷提升，本人2010年參加了**市電大專本科連讀，目前就讀本科法學專業(yè)學習，將于2015年年底取得本科畢業(yè)證。 綜合陳述任職xx分公司見習副經理至今，對于工作和團隊建設本人自評良好，總的來說基本符合副經理崗位要求。個性柔和、性情開朗，與人相處融洽，工作踏實肯干，處理問題靈活。分公司副經理除具備良好的專業(yè)知識外，還需要良好的抗壓能力，特別是作為一名見習新人，要學習的為人、處事方式、方法很多，時刻要以虛心的態(tài)度來接受各方面給予的刁難和壓力，遇事沉著冷靜，以常人加倍的努力來適應新環(huán)境、新崗位帶來的挑戰(zhàn)和壓力。為了提高自身的綜合素質和能力，已加強學習物業(yè)管理基本制度與政策、物業(yè)經營管理、物業(yè)管理事務和物業(yè)管理綜合能力，力求較大幅度的提升自身的綜合管理能力，只有不斷學習充實物業(yè)管理專業(yè)知識，才能盡快適應新工作崗位需求。溝通、組織協(xié)調能、分析能力是作為分公司副經理必須具有的基本條件，在日常管理中要善于全方位的發(fā)現(xiàn)問題，分析問題成因及處理方式，具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，可以及時高效的處理各類意外突發(fā)事件及情況，可最大限度的滿足客戶的需求，從而提升滿意度。見習期間通過自身的努力取得了較好的成績，同時也發(fā)現(xiàn)自己存在的不足，就目前的工作能力及處事方式，與公司下達的要求還存有差距。譬如：物業(yè)管理專業(yè)知識掌握不夠全面，文筆功底組織能力較差，設施設備專業(yè)知識薄弱，處理問題能力細節(jié)方面有待加強，考慮問題不夠全面、深入等，以上幾點都需要盡快加強學習，不斷完善物業(yè)管理綜合知識，熟悉公司各項運作流程，以期盡快達到崗位任職要求。 結束語最后，感謝公司給了我此次鍛煉、成長的機會，感謝公司領導的栽培和同事的支持與幫助，讓我有機會任職xx分公司副經理帶領團隊為xx移動提供**特色的優(yōu)質服務，給了我展現(xiàn)個人價值和為公司創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績機遇，我將加倍努力通過自己不斷學習，積極帶領xx分公司團隊克服困難、創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績，展現(xiàn)**風采。因見習期滿，懇請通過見習副經理職位。謝謝！述職人：2015年1月8日
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